品质部架构与各岗位职责说明

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5、通过各种方式与下属员工多沟通、多了解、多关心，不定期对下属员工进行成本意识、品质意识、团队意识及操作、技能、素养的培训，并不断激励员工深挖潜能，使之达到最佳； 6、随时监督检查每一道工序检验员的作业内容，发现不良及时纠正，杜绝不良品的产生；

7、主持召开品质会议，通报品质状况，对检验合格率及抽检合格率进行统计观察，为公司的决策提供依据，以确定是否需要采取适当的纠正预防行动；

8、对生产过程中出现的品质问题进行处理，与相关部门进行沟通，必要时开出纠正预防报告要求供方改善；

9、负责监督执行，维护保管检验使用的工装、夹具、工具及检验仪器设备等；

10、做好相关检验记录报告，每月对供应商的供货质量及制成、成品品质情况进行统计分析，将统

计结果上报主管部门，必要时开出纠正预防报告要求给予改善分析； 11、配合相关职能部门处理纠正客户的质量投诉及其它事物的处理；对客户反馈的问题予以纠正预防；

12、领导不在时，应积极主动对质量事故提出解决方案，如因技术问题应及时向技术开发部汇报寻求解决方案；

13、按时完成上级下达的临时任务及其它工作。 14、对本部门直接主管领导负责。

IQC职责：

1、遵守本公司的管理章程及各项规章制度。

2、熟悉图纸，精通检验方法，严格按照检验标准书进行检验。 3、对来料进行质量检验，认真填写表单记录。

4、合理对供应商发出[纠正预防措施报告]，并对质量进行跟踪确认，每月对其进行评核。 5、对检验样品进行管理，保持清洁。

6、熟练运用检测量规、仪表、仪器，并对其进行护理。

7、对工作环境进行清洁，对已检验好的来料随手摆好，保持环境整洁、整齐并及时做好标识。 8、遇上严重质量问题及时向上级汇报。 9、按时完成上司下达的临时任务及其它工作。 10、对本部门直属上司领导负责。

IPQC职责：

1、遵守本公司管理章程及各项规章制度。

2、熟悉生产流程及工艺要求，掌握抽检方法，严格按照制程检验标准书作业。 3、对生产过程进行巡检，认真填写表单记录。

4、对于生产过程中出现质量问题，要提出整改意见，及时汇报上级，并且对工程部提出的整改方案，进行跟踪确认。每月报表作出统计，分析问题原因及对生产部采取的措施进行确认，合理使用[纠正预防措施报告]。

5、保持自身形象与生产车间同一步调。

6、熟练运用检测量规、仪表、仪器并对其进行护理。

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7、监督生产自检中使用标识，配合生产提高质量。 8、按时完成上级下达的临时任务及其它工作。 9、对本部门直接主管领导负责。

QA职责：

1、遵守本公司管理章程及各项规章制度。

2、熟悉各种产品的电性能，掌握外观、包装知识，严格依照成品检验标准作业。 3、产品进行包装前的最终性能检验，及入库前的外观检验，认真填写表单记录。

4、对产品质量出现重大问题及时向上汇报，提出解决方案，进行跟踪确认，合理使用[纠正预防措施报告]。

5、协助开发部进行新产品开发评估。

6、熟练运用检测量规、仪表、仪器并对其进行必要的护理。 7、对不良品的隔离标识，提出改良措施。 8、按时完成上司下达的临时任务及其它工作。 9、对本部门直属上司领导负责。

OQC职责：

1.OQC检查负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准，进行最终的成品检验； 2.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品抽样和检验工作。 3.对所检成品进行状态标识，如合格则需在入库单上签名再由生产交仓库。 4.采取的抽样方法进行，防止不合格成品入库或进入销售渠道。

5.对于经过检验成品，填写成品出货检查报告交品质主管审核，并做好相关的品质记录 6.放行经检验合格的产品，合格的产品退回装配。

7.存放期超过半年的由仓库开出内部联络单后OQC需复查，倒塌、碰撞导致外箱破损后的成品 8.对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定。 9.对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相要求 ； 10.及时填写质量记录，提交质量报表；

11.做好质量报表的统计分析工作，并及时上报主管。

四、品质部岗位要求

部长岗位要求

1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。

2.有一定专业基础知识，能较深入地了解本职范围内的产品关键技术，并能解决产品质量问题。

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3.有5年以上工作经验，受过相关职业培训，并具备初级以上职称。 4.具备良好的表达能力、书写能力，会熟练使用电脑办公。 5.大专以上学历，具备良好的发展潜能。

主管岗位要求

1、23-28岁以上中专及大专以上学历，电子技术应用类等相关专业； 2、三年以上电子行业质量管理工作经验，两年以上主管岗位工作经验。

3、熟悉公司运行流程，产品的生产工艺流程，原材料的进货检验和制成、成品检验的标准。 4、能够及时合理的处理各项品质重大事故，能运用质量管理手法对产品质量进行分析及控制。 5、具有良好的协作能力、顽强的执行能力、出色的管理能力。 6、熟悉ISO9001质量体系工作的开展及运作。

文员岗位要求：

1、中专以上或同等学历 2、电子相关专业优先

3、懂ISO9000/ISO14001等体系方面知识 4、熟悉使用办公软件，具有一定的品管知识 5、年龄：18－28岁

QE工程师岗位要求： 1、中专文化程度以上 2、熟练操作office办公软件

3、熟悉同行业产品和相关品质系统流程之管制，1年以上电子行业同职工作经验 4、懂ISO9001/ISO14001运作流程，懂QC七大手法及8D分析 5、熟悉品管相关技法，具备良好的沟通协调能力。 6、年龄：23－35岁

组长岗位要求

1、服从上级安排，完成其分配的各项任务； 2、熟悉各种产品的工艺过程；

3、能够及时合理的处理反馈各种品质事故；

4、具有较强的工作责任感和事业心、工作认真、能吃苦耐劳； 5、年龄：18－28岁； 6、学历：初中以上

IQC进料检验

1、工作认真细致，操作技术熟练正确；

2、要求行动迅速、效率高，质量好，能够圆满完成领导交办的任务； 3、熟悉电子、五金、塑料类物料基础检验要求；

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4、年龄：18－25岁； 5、学历：初中以上；

IPQC巡回检验

1、工作认真细致，责任心强；

2、工作有责任感和事业心、工作认真、能吃苦耐劳； 3、年龄：18－25岁； 4、学历：初中以上； QA成品检验

1、工作认真，具有较强的专业知识，熟悉不良品产生的原因。发现问题能及时处理。 2、责任心强，有本公司半年以上工作经验； 3、年龄：18－25岁； 4、学历：初中以上；

OQC出货检验

1、工作认真，具有较强的专业知识，熟悉不良品产生的原因。发现问题能及时处理。 2、责任心强，有本公司半年以上工作经验； 3、年龄：18－25岁； 4、学历：初中以上；

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