超星尔雅学习通大学生就业指导章节测验及答案

? ? ? ? A、症状消退往往让人认为问题解决了 B、症状解都比较容易操作 C、症状代表着问题的本质 D、症状解方面研究成果比较多 我的答案：A得分： 33.3分

3

【多选题】

简化的解决经常会导致上瘾，那是因为？

? ? ? ?

A、简化的方案往往容易成瘾 B、简化的方法比较简单容易使用 C、简化的方式往往对症状影响迅速 D、解决方法成为问题的一部分

我的答案：BC得分： 16.7分 BCD

6.1.3作业题已完成本次成绩：50

1

【单选题】

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？

? ? ? ? A、这是一种契约精神 B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣 我的答案：B得分： 33.3分

2

【多选题】

当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为：

? ? ? ?

A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标 B、越忙，人会越忽略长远目标

C、越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙 D、工作压力大，所以只好把焦点放在“做完”事情上 我的答案：AB得分： 16.7分 ABC

3

【多选题】

战略区隔就是我们忙于解决自己的问题，并没有站在全局结果的立场，可能导致忙而无果。这是因为：

? ? ? ? A、整体不等于部分之和 B、角色本位不足以支撑全体 C、目标设计不合理是最重要原因 D、过程中的相关人员执行力问题 我的答案：C得分： 0.0分 AB

6.1.4作业题已完成本次成绩：100

1

【单选题】

目标侵蚀的核心原因是？

? A、目标经常过于宏大 ? ? ? B、我们总改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理 我的答案：B得分： 33.3分

2

【多选题】

以下哪些是“目标侵蚀”的表现？

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A、开始计划每天走20000，发现挺难，后来慢慢减少 B、准备学习一个新技能，练了几天发现还没结果就放弃了 C、遇事不顺时，立即想到的就是“其实这样也还可以了” D、从开始的健壮为目标，慢慢降低为健康，再到少病 我的答案：ABCD得分： 33.3分

3

【多选题】

温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是：

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A、开始时知道目标是跳出去 B、最后就无力跳出热水了

C、慢慢就降低为期待水温别再升高 D、青蛙缺乏足够的前瞻性计划 我的答案：ABC得分： 33.4分

6.1.5作业题已完成本次成绩：66.7

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【单选题】 生涯基本点就是：

? ? ? ? A、获得生涯快乐感 B、获得别人支持 C、获得更多财富 D、获得高社会地位 我的答案：A得分： 33.3分

2

【单选题】

从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？

? ? ? ? A、让自己学有所用 B、随时准备着改变 C、成就快乐生活 D、让自己更成功 我的答案：A得分： 0.0分 C

3

【多选题】

公司与公司之间，人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为：

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A、目标奠定能力指向与相关成果 B、坚定的目标会成为文化的一部分 C、目标为引导方向整合资源 D、生涯目标是非常个人化的事情