加强思想政治工作 论文doc

创新思想政治工作，助力黄金叶“中原突破”

在今年公司工作座谈会上，杨自业总经理明确指出，加快推进黄金叶品牌“中原突破”，各级领导班子和领导干部要全面加强思想建设，在强化理论武装和提高政治素质上狠下功夫，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，切实提高理论思维、战略思维和创新思维能力，努力做到“站得高，看得远，谋得深”。要进一步加强形势教育和引导，使广大干部职工充分认识行业加快发展的新形势，充分认识加快实施黄金叶品牌发展战略的重大意义，进一步增强危机感、责任感、紧迫感，为“中原突破”注入强大精神动力。

面对新形势，不断创新思想政治工作，更好地发挥思想政治工作的强大优势，为黄金叶品牌“中原突破”提供服务和保障，是当前思想政治工作所面临的新要求、新任务。

一、思想政治工作在黄金叶品牌“中原突破”中要发挥四个作用。思想政治工作是企业建设的重要组成部分，也是企业发展的助力器。思想政治工作开展得好不好，直接关系到员工素质的提高，关系到企业凝聚力、向心力的增强，最终影响企业的发展。在激情创业，成长进位，实现黄金叶品牌“中原突破”的关键时期，做好思想政治工作，将有力地推进黄金叶“品牌上水平”。 一是统一思想认识。实现黄金叶品牌“中原突破”，是一项崇高使命，又是一项艰巨任务，其过程必然充满挑战和艰辛，需

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要不断破解难题、突破瓶颈。如何使公司上下深刻理解黄金叶品牌“中原突破”的总体要求、目标任务和重要意义，把干部职工的思想统一到公司的决策部署上来，是推动黄金叶品牌“中原突破”工作的切入点和关键点。思想政治工作涉及人的思想观念，是意识领域的工作。面对新形势、新任务，思想政治工作要坚持以科学发展观为指导，结合公司中心任务，对职工群众进行宣传教育，引导干部职工及时清除和转变各种错误认识和落后观念，使全体员工深刻理解黄金叶品牌“中原突破”任务的重要意义，从而更加了解改革、理解改革、支持改革，不断深化认识、统一思想，不断增强全面推进黄金叶品牌“中原突破”的坚定性和自觉性。6月以来，厂充分利用党委中心组学习、《时讯》、厂内网、专题会等多种形式，组织广大职工深入学习领悟杨自业总经理系列讲话精神。通过学习，全厂职工进一步认清了行业“532”和“461”加快形成的新形势，看到了我省卷烟工业与省外强势企业和全国卷烟工业平均水平的差距，深深感到河南中烟的发展到了紧要关头，增强了从未有过的危机感、责任感和使命感，激发了服务黄金叶品牌发展，为公司成长进位建功立业的强烈愿望。

二是做好服务保障。服务中心，保障大局，是思想政治工作的职责所系，使命所在。要树立服从和服务于生产经营建设中心的观念，“服务保障”作用发挥得如何，是判断思想政治工作成败得失的根本标准，我们的各项工作，包括思想政治工作要从各单位各部门实际出发，以调动积极性做好本职工作为出发点，为

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圆满完成生产经营任务，黄金叶品牌“中原突破”，提供有力的思想保障和智力支持。

三是增强工作动力。当前，公司改革发展进入了一个新的历史阶段，黄金叶“251” 总体规划的全面实施，为今后的发展勾勒出了宏伟蓝图。在改革发展的关键时期，企业竞争面临着新的机遇和挑战，必然给员工带来新的压力，需要广大干部职工进一步统一思想、凝聚力量、振奋精神。这就需要通过开展全方位的思想政治工作，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，为黄金叶品牌“中原突破”提供坚强的思想保障和精神动力。

四是营造创业环境。思想政治工作是维护企业稳定，促进企业改革发展的重要保证。企业要改革、要发展，在具有稳定的社会环境的同时，更要有稳定的内部环境。新形势下思想政治工作的职能，就是要针对改革发展中出现的种种不利因素，紧紧围绕黄金叶品牌“中原突破”的具体要求，帮助员工认清形势、明确目标、了解政策、转变观念、理顺思想、平衡心态，从而凝聚人心、激发斗志。要使广大员工不断解放思想、更新观念，形成有利于企业改革发展的舆论力量、价值观念，为企业改革创造稳定的内部环境。河南中烟近年来在进行管理体制改革和人员用工及分配制度等各项改革中，十分注重思想政治工作，把思想政治工作贯穿于生产经营的全过程，贯穿于每一项改革，把企业的发展与维护员工利益结合起来，让员工在企业的发展中增长才干、提高素质。

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二、思想政治工作在黄金叶品牌“中原突破”中要倡导四种意识。当前公司推进黄金叶品牌中原突破任务重，头绪多，内外部环境将更加复杂严峻，统筹各方面利益关系的难度在不断加大。在新的矛盾和挑战面前，思想政治工作要紧紧围绕黄金叶品牌中原突破的总体部署，以服务黄金叶品牌中原突破为中心，积极发挥引导和聚力作用，倡导四种意识。

一是倡导忧患意识，正确对待成绩，越是在取得成绩的时候，越要保持清醒头脑，居安思危，增强忧患意识，保持空杯心态，防止出现浮躁情绪，沾沾自喜，裹足不前，大胆采用新思维、大手笔、超常规的措施破解发展中的难题，努力谋求企业新的发展。

三是倡导大局意识，要主动服务大局、服务一线、服务职工，引导干部职工把学习作为一种信仰、追求和责任，始终保持饱满的学习热情，坚持不懈、持之以恒，系统地学习，提高党员干部理论思维、创新思维、创新思维能力，抓班子，带队伍，打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬、纪律严明的干部职工队伍。

三是倡导激励意识，激励全员干事创业、求实奋进的热情，对待工作要有热情、有激情、有智慧、有创新，集中优势，敢于突破，全力推进，办好企业，做强品牌，干成大事。

四是倡导责任意识，围绕公司“卷烟上水平”中心任务，克服因循守旧、固步自封思想，敢于打破常规，用全新视角去审视工作，解放思想，转变观念，树立强烈的事业心和责任感，真正

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