关于开展技术大比武的通知

关于开展“汗水擦亮‘工匠精神’ ——员工岗位练兵技能比武”活动的通知

为宣传和弘扬“工匠精神”，加快公司专业技能人才队伍建设，激发员工学习技术、钻研业务、提高技能的积极性，增强员工奋发赶超的进取精神，以劳动者生产技能提升、岗位素质提高和技能人才培养为重点，充分发挥员工在生产运营中的主力军作用，公司拟开展以“比技能、强素质、树标兵”为主题的岗位练兵、技能比武活动，现将活动安排如下：

一、活动范围 公司所有部门 二、活动组织形式

结合各部门各班组的实际工作，由部门负责人及分管领导共同制订比武项目、要求及评判标准。公司人力资源部根据活动报名制定详细活动方案，并组织实施技能比武活动。

三、活动报名

各部门自行确定比武形式及内容，于11月17日（周五）前将本部门（工种）活动方案以电子版形式报至人力资源部。

四、活动时间

活动组织时间暂定11月下旬，具体时间另行通知。 五、活动要求

1、各部门负责人是做好技术比武工作的第一责任人，要切实抓好技能比武活动宣传工作，同时要积极组织岗位人员提前进行岗位专业技能知识培训和技术练兵，尤其要注重现场实际操作，生产、机修及技术等部门应突出不同岗位及不同工种的专项操作技能训练。

2、各部门（工种）技能比武要从本部门实际出发，研究制定切实可行的职工岗位练兵和职业技能竞赛活动计划、方案，本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，按照岗位练兵、技能比武经常化的要求，突出实用性和实践性，切实抓好经常性的技能练兵比武活动，结合部门实际，突出实效，进一步细化本部门技能比武细则及考评办法。

3、要合理设置项目，扩展参赛人员，特别是对薄弱环节和重要岗位工种，要多练多赛，提高实用技能水平，推动基本功修炼由基本技能向熟练、技巧和技艺提升。

六、表彰奖励

对开展岗位练兵比武活动认识高，积极主动，并取得优异成绩的部门或班组，经综合评定后，将授予“岗位练兵、技能比武和基本功训练活动优秀组织奖”。对在各部门组织的单工种比武活动中取得优异成绩的员工予以表彰和奖励。

附件：岗位练兵技能比武报名表

岗位练兵、技能比武报名表

序号 1 2 3 部门(工种) 比武形式 比武内容 拟参加 人数 备注 注：比武形式可以是现场操作、技能竞赛、知识竞赛、模拟实战演练等