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人力资源论文《谁说蚍蜉不可撼树--论中小企业的生存之道》

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  • 2025/6/15 5:21:41

摘要

哪个国家或地区中小企业得到发展和重视,哪个国家或地区的经济增长就快、经济发展的后劲九族。中小企业与大型企业相比具有很多特殊性,某些适用于大型企业的理论用于中小企业时则可能是不恰当的,甚至会起到相反的作用。与大型企业相比,中小企业由于在自身资金实力、经营规模、管理能力和经营环境等多方面存在不足,因此,某些适用于大型企业的管理理论用于中小企业时则可能是不恰当的,甚至会起到相反的作用。

目前,很多学者一直在按照大企业的管理标准来要求中小企业,而很多中小企业的企业家也用同样的管理理论来管理或者要求着自己的企业。通常,中小企业的管理在以下方面经常受到指责:

(1) 中小企业缺乏战略指导; (2) 中小企业缺少企业文化; (3) 中小企业的管理不规范; (4) 中小企业的分工不明确; (5) 中小企业的组织不健全;

(6) 中小企业缺少品牌意识;等等。

总的来说,很多企业尤其是中小企业确实存在上述问题,但是,是否企业存在着上述问题就一定难以发展呢?这个问题似乎值得考虑。

目 录

第一章 绪论?????????????????????

第一节 中小企业的定义????????????????

第二节 中小企业的特点????????????????

第三节 新阶段中小企业管理和发展战略的选择????????????????

第二章 中小企业的战略措施???????????????????????

第一节 战略的概念????????????????????

第二节 中小企业不必过分强调大战略????????????????????

第二章 中小企业的企业文化??????????????????

第一节 企业文化的概念????????????????????

第二节 中小企业不必过分强调表面工程??????????

第三章 中小企业的规范化管理???????????????

第一节 企业规范化管理的概念???????????????

第二节 中小企业不必过分强调规范???????????????

第四章 中小企业的组织健全???????????????

第一节 组织的概念???????????????

第二节 中小企业不必过分强调组织健全???????????????

第五章 中小型企业的品牌???????????????

第一节 品牌的概念???????????????

第二节 中小企业不必过分强调建大品牌???????????????

第一章 绪论

据国家相关部门统计,目前,我国中小企业约占企业总数的99.5%,中小企业的公会总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%,提供了大约75%的城镇就业机会,全国出口总额中约有60%来源于中小企业。由此可见,中小企业已经成为我国经济发展的主力军。因此,从社会财富创造、国民经济发展、国家财政收入增长、社会就业机会增加、市场竞争力提升等各个方面进行考察,都需要对其进行不断的研究,以提升中小企业持续、稳定发展的能力,从而促进我国经济更快地发展。

第一节 中小企业的定义

中小企业是一个相对的概念,它指的是与本行业大企业相比生产规模较小的企业。对中小企业的概念很难通过简单的文字表述清楚,通常用数量指标和质的指标来界定。一般来说,数量指标是利用企业的资本金额、销售额、雇用人数等指标中的一个或几个作为划分大、中、小企业的标准;质的指标主要是指从遵循经营学的角度,能反映企业经营本质特征的指标。例如,企业是否具有独立性以及所有权和经营权是否一体等。

同时具备以下两个标准的为小企业。

(1) 不对外筹集资金。即不公开发行股票和债券。

(2) 经营规模较小的企业。即按照原国家经济贸易委员会、国家计委、财政部、国家统计局4个部门联合发布的《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企[2003]143号文)确定的小型企业。

第二节 中小企业的特点

一、我国中小企业的特点

我国中小企业是在中国工业化初始阶段和经济转轨时期崛起的,因此,带有这个时期特定条件下的明显特征。

(1) 数量大、比重大

根据推算,1994年底,在中国全部工业企业的100.71万户中,中小企业所占比重大,比以中小企业比重而著称的意大利的中小企业在工业企业总数中的比重(1991年)还高0.15个百分点。

(2) 产出规模小、技术装备率低

我国的中小企业特别是小企业,还不能像发达国家一样。在现代化过程中,实现小型企业的巨人化,由于技术装备率低,产出规模小,产品多为劳动密集型。 (3) 投资主体多元化

中小企业既不像大中型企业那样,多为国家投资兴建,因而多为国有企业;也不像资本主义国家的那样,多为私人投资兴建,因而多为私有企业。而是既有国家投资兴建的企业,也有大量属于劳动人民集体所有的企业,还有相当一部分的个体(私营)企业。 (4) 组织程度差

我国的企业:大企业是大而全,小企业是小而全,在生产领域专业化协作程度差,在销售方面缺少固定的渠道。特别是政府对中小企业的管理方面,没有专门的法律,也缺少扶持政策同时缺少发达国家那样的社会服务体系。 (5) 生产经营市场调节

在生产经营的外部条件下,在计划经济时期,尽管提过大、中、小型企业并举的口号,但国家计划实际上是偏重于大型企业的投资建设和生产经营,忽视中小企业在经济发展中的作用,因而,中小企业得不到政府计划的保障。 (6) 主要面向国内市场

中国是一个人口众多的发展中大国,国内经济的发展面临三个方面的压力:① 就业压力,② 自身素质低下的压力,③ 资金短缺的压力。由于中国人口多,经济相对不发达,劳动力过剩是长期存在的压力,为了增加就业,便要多办中小企业。同时,由于这些中小企业自身素质低,决定了它们的生产、服务?须要面向国内市场,尽管近年来出现了一批外向型中小企业,也因为自身素质不高,难以适应国际市场的激烈竞争而很不稳定,加之体制方面的原因,使得中国中小企业的生产服务方向主要是国内市场。又由于资金短缺,中小企业主要集中在劳动力密集型产业上,其技术进步缓慢,这也决定了中小企业的产品档次低、成本高,从而很难挤进国际市场,其生产服务的方向主要是国内市场。 (7) 中小企业主要集中在劳动密集型产业

由于中小企业是在就业压力和国内市场需求旺盛的条件下发展起来的,又由于中国的整体技术水平相对落后,所以中小企业的发展主要集中在劳动密集型产业上。 二、中小企业在国民经济中的重要作用

(1) 中小企业是现代市场经济中,对市场机制反应最灵敏、最具有活力的组成部分,在市场经济中发挥着无可替代的作用。现代经济增长的历史或隐或现地反映着这样的一种规律:哪个国家或地区中小企业得到发展和重视,哪个国家或地区的经济增长就快、经济发展的后劲就足。中小企业发展、中小企业盈利成了经济增长、经济繁荣的代名词。就我国而言,经济高速发展的江苏、浙江、广东、山东都无一例外地在保持着中小企业的高速发展。中小企业在经济增长中的特殊作用有其深刻的经济内涵。首先是中小企业具有独特的需求发展和现实功能。中小企业往往接近消费者、接近市场,能及时发现市场需求,同时由于其管理层极少,能针对市场需求迅速作出反应。

(2) 中小企业是现代市场经济中技术创新的重要力量,其技术创新的数量、频率都高于大企业,在现代科技革命向产业革命的转化和衔接中发挥着先导作用。多种研究表明,中小企业的研究经费大大低于垄断性大企业,但所提供的创新成果却多于垄断性大企业,不仅中小企业的专利发明要多于大企业,而且中小企业单位研发投入的发明效率也要比大企业的专利发明高3~5倍。

(3) 中小企业是新就业机会的重要提供者。中小企业提供的就业机会主要有两种方式:一种新设企业,另一种是原有企业扩大。前者称外部扩大,后者称内部扩大。

(4) 中小企业往往在大企业生产经营体系的重要环节产生积极的作用,通常由于形成大企业与中小企业的专业化分工关系,使大企业能更低成本地运行和发展。这种分工体系可以有4种联结的方式:一是生产分包体制,二是服务分包体制,三是产品分销体制,四是生产配套体制。

四、目前我国中小企业发展面临的问题及挑战

制约中小企业发展的客观障碍依然存在,我国中小企业发展仍然缺乏良好的经营环境。主要表现在以下几方面。

(1) 中小企业开办难,手续繁杂,开办成本太高。随着市场经济和国民经济平衡发展的要求,中小企业作用日益突出。近年来,国家制定了一系列鼓励中小企业的政策,但现实是政策的制定和执行存在一段差距。

(2) 社会负担重。国家正式税收虽然不高,但各种收费和摊派远远超出税收,使中小企业不堪重负。在地方财政收支难以平衡的情况下,名目繁多的费用也成为解决地方政府财政困难的重要渠道,这给中小企业的发展造成了很大的困难。中小企业成本高,积累不足,影

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摘要 哪个国家或地区中小企业得到发展和重视,哪个国家或地区的经济增长就快、经济发展的后劲九族。中小企业与大型企业相比具有很多特殊性,某些适用于大型企业的理论用于中小企业时则可能是不恰当的,甚至会起到相反的作用。与大型企业相比,中小企业由于在自身资金实力、经营规模、管理能力和经营环境等多方面存在不足,因此,某些适用于大型企业的管理理论用于中小企业时则可能是不恰当的,甚至会起到相反的作用。 目前,很多学者一直在按照大企业的管理标准来要求中小企业,而很多中小企业的企业家也用同样的管理理论来管理或者要求着自己的企业。通常,中小企业的管理在以下方面经常受到指责: (1) 中小企业缺乏战略指导; (2) 中小企业缺少企业文化; (3) 中小企业的管理不规范; (4) 中小企业的分工不明确; (5) 中小企业的组织不健

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