工程施工建设公司各项管理制度汇编

保 密 制 度

第一章 总则

第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。

第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。

第三条 公司附属组织和分支机构以及职员者有保守公司秘密的义务。 第四条 公司保密工作实行既确保秘密又便利工作的方针。

第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或者职员奖励。

第二章 保密范围和密级确定

第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项； 1.公司重大决策中的秘密事项。

2.公司没未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3.公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。 4.公司财决务报告及各类财务报表、统计报表。

5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公司工作的各类信息。 6.公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。 7.其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不发放保密范围。

第七条 秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭到严重损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。

第八条 公司秘级的确定

（一）公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级。 （二）公司规划，财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。 （三）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入，尚未进入市场或没未公开的各类信息为秘密级。

第九条 发放公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。

第三章 保密措施

第十条 公司秘密文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，经理办公室委托专人执行。

采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑总分负责保密。 第十一条 对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施。 1.非经经理或主管副经理批准，不得复制和摘抄。

2.收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施。 3.在设备完善的保险装置中保存。

第十二条 属于公司秘密级的设备或者产品研制、生产、运输、使用、保存、维修

和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采有相应的保密措施。

第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经经理批准。 第十四条 具有公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施： 1.选择具备保密条件的会议场所。

2.根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。

3.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 4.确定会议内容是否传达及传达范围。

第十五第 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告办公室，办公室接到报告,应立即作出处理。

第四章 责任与处罚

第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下； 1.泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的。

2.违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的。

3.已泄露公司秘密但采取补救措施的。

第十八条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失： 1.有意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失。

2.违反本保密制度规定，造成严重后果或重大经济损失的。 3.利用职权强制他人违反保密规定的。