#淮阴工学院2014年第二学期计算机数据库期末资料

其语义为：一门课程号有确定的课程名和学分，每名教师有确定的教师名，每门课程号可以由多名教师讲授，每名教师也可以讲授多门课程，每名教师对每门课程号有确定的授课时数。 回答以下问题：

(1) 根据上述规定写出关系模式R的基本函数依赖； (2) 找出关系模式R的候选码；

(3) 试问关系模式R最高已经达到第几范式？为什么？ (4) 将R分解成3NF模式集。

答：(1) 课程号 （课程名，学分）F 授课教师号 教师名F

（授课教师号，课程号） 授课时数F

（授课教师号，课程号） （课程名，学分，教师名）P

(2) 候选码：授课教师号，课程号 (3) 存在部分函数依赖，R达到第一范式 (4) Course（课程号，课程名，学分） Teacher（授课教师号，教师名） CT（课程号，授课教师号，授课时数） 七、数据库设计题参考

1、某学院有基本实体集：系、教师、学生和课程。它们各有属性：

系：编号、系名，位置；

课程：课号，课程名称，开课学期； 学生：学号，姓名、性别、地址； 教师：员工号，教师姓名，办公室。 实体间有联系：

每个系有一位系主任，有多位教师；一个教师仅在一个系任职；每个系开设多门不同课程；每门课程各由一位教师授课；一个学生可以选修多门课程。

设计出全局ER模型（包括属性）。 解： 编号 系名 位置 2、图中显示一张交通违章处罚通知书，根据这张通知书所提供的信息。(1) 设计一个E-R模型；(2) 并将这个E-R模型转换成关系数据模型，要求标注主码和外码。系 1 1 1 课程名称 课号 姓名：××× 驾驶执照号：×××××× 开课学期 开设 地址：×××××××××× 领导 邮编：×××××× 电话：×××××× N 聘任 N 1 1 N 教师 机动车牌照号：×××××× N 型号：×××××× 课程 讲授 制造厂：×××××× 生产日期：×××××× M ×××××× 时间：×××××× 违章日期：选修 ×××× 地点：××违章记载：×××××× 员工号 教师姓名 办公室 学生 课号 交通违章通知编号：TZ11719

处罚方式 警告 罚款 暂扣驾驶执照 书：

注：一张违章有多项处罚，罚款 解：(1) ER图

警察签字：××× 警察编号：××× 被处罚人签字：××× 通知书可能

例如：警告+如下：

（2）关系数据模型

司机（驾照号，姓名，地址，邮编，电话） PK=驾照号

机动车（牌照号，型号，制造厂，生产日期） PK=牌照号 警察（警察编号，姓名） PK=警察编号

处罚通知（编号，日期，时间，地点，驾照号，牌照号，警告，罚款，暂扣，警察编号） PK=编号

FK=驾照号，牌照号，警察编号

3、设某商业集团数据库中有三个实体集。一是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；二是“商店”实体集，属性有商店号、商店名、地址等；三是“供应商”实体集，属性有供应商编号、供应商名、地址等。

供应商与商品间存在“供应”联系，每个供应商可供应多种商品，每种商品可向多个供应商订购，供应商供应每种商品有月供应量；商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品可在多个商店销售，商店销售商品有月计划数。

试画出E-R图，并在图上注明属性、联系的类型。再转换成关系模式集，并指出每个关系模式的主键和外键。

解：ER图及属性、联系图为： 这个ER图转换的关系模式如下： 商品号商品名 规格 单价 商品（商品号，商品名，规格，单价） 供应商（供应商编号，供应商名，地址） 商店（商店号，商店名，地址） 商品 N 供应（商品号，供应商编号，月供应量） N 销售（商品号，商店号，月计划数） 月供应量 月计划数 4、设某商业集团数据库中有三个实体集。一是“商店”实体集，属性有商店编号、商店名、供应 销售 地址等；二是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别、业绩等。 M M 供应商 商店 供应商编号 供应商名 地址 商店号 商店名 地址 商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品也可放在多个商店销售，每个商店销售每一种商品，有月销售量；商店与职工间存在着“聘用”联系，每个商店有许多职工，每个职工只能在一个商店工作，商店聘用职工有聘期和月薪。

试画出ER图，并在图上注明属性、联系的类型。再转换成关系模式集，并指出每个关系模式的主键和外键。

解：ER图如下图所示。

商品号 商品名 规格 单价 所转换成的关系： 商品（商品号，商品名，规格，单价） 商店（商店编号，商店名，地址） 销售（商店编号，商品号，月销售量） 商品 M 职工（职工编号，姓名，性别，业绩，聘期，月薪，商店编号）

销售 月销售量 商店编号 商店名 地址 聘用 N 商店 1 聘期 月薪 N 职工 职工编号 姓名 性别 业绩