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项目承包管理制度

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  • 2025/6/14 23:10:43

项目承包管理制度

一. 总则

为规范工程项目管理,充分调动项目管理人员的积极性,争取项目利润最大化,使公司的利益、声誉达到双赢。同时,明确项目与公司之间的“责、权、利”关系,根据公司的实际情况,结合风电工程的特点,制定并全面实行工程项目承包管理制度。

二.目的

为加强项目管理,降低工程项目的管理和日常经营成本,降低风险。激励员工工作热情避免人员流失,打造高质量产品,使公司与员工达到名利双收。

三.适用范围

公司风电工程项目的安装、调试及预验收管理过程。 四.权责

1. 项目部的权限 1) 项目的管理权;

2) 人员考核及管理权; 3) 财务管理权; 4) 资金分配权。 2. 项目部职责

1) 实行 “项目经理负责制”,全员管理、集体承包、风险抵押,认真履行承包合同;

2) 按合同规定,完成安全、进度、质量、成本等项目管理目标; 3) 财务必须公开、公正、透明,项目完成后必须接受相关审计。 3. 项目经理

1) 作为公司法人代表的授权代理人,向公司负责,归口在工程部; 2) 享受每月1000元的项目经理津贴,直至项目结束; 3) 全权负责项目施工管理,行使项目管理的全权指挥权;

4) 作为项目部的责任人,与工程部签订项目承包责任书。同时,签订工程质量、安全施工和工期承诺书;

5) 项目实施完成后,工程部对各项管理经济指标进行绩效考核,在上交完工程部的管理费用后,剩余利润由项目经理按照制定的分配制度进行分配。

五.项目承包管理 1. 项目的来源

根据我公司的风机销售合同,确定项目的名称和开工时间。里程碑是按合同要求的节点确定,项目期间从合同签订后开始,一直到预验收结束。 2. 项目承包方式

1) 新开工项目依据公司风机销售合同中标价格的千分之二进行承包。承包费用包括:项目的固定奖励部分、项目部建设费、办公用品、低值易耗品、招待费用、车辆费用(加油、维护维修、停车及路桥费用)、工作餐等日常杂费,不包括工资、风场补贴、备品备件和风场固定资产的投入部分。

2) 项目部必须认真制定项目预算,与工程部签定承包合同。合同内容包括:项目的安全、进度、质量、成本等管理目标。按国家相关规定和公司管理制度,确定具体指标,并制定出量化考核标准和奖罚标准。

3) 明确责任和权利,建立绩效考核、分配制度,将项目所有人员的收入与项目的最终经济效益挂钩。 3. 项目部组成

1) 公司风机销售合同签订后,工程部组织项目经理竞争投标,竞争上岗。或者由公司选派管理水平较高、业绩较好的优秀项目经理;

2) 由项目经理组建精干的项目管理班子,公司对其他管理人员有推荐权。 4. 项目的考核

严格按照项目承包合同进行考核。

六.本制度由工程部编制,解释权属于工程部。自2011年3月开始实施。 七. 附件

附件1 项目预算书 附件2 项目经济责任书

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项目承包管理制度 一. 总则 为规范工程项目管理,充分调动项目管理人员的积极性,争取项目利润最大化,使公司的利益、声誉达到双赢。同时,明确项目与公司之间的“责、权、利”关系,根据公司的实际情况,结合风电工程的特点,制定并全面实行工程项目承包管理制度。 二.目的 为加强项目管理,降低工程项目的管理和日常经营成本,降低风险。激励员工工作热情避免人员流失,打造高质量产品,使公司与员工达到名利双收。 三.适用范围 公司风电工程项目的安装、调试及预验收管理过程。 四.权责 1. 项目部的权限 1) 项目的管理权; 2) 人员考核及管理权; 3) 财务管理权; 4) 资金分配权。 2. 项目部职责 1)

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