当前位置:首页 > 第三章 教师观练习题
性的递进过程,而是一个螺旋上升、反复的前进过程。因此,结合我国的教育现实,我们尝试将教师专业发展划分为如下七个阶段:(1)专业预备期;(2)专业形成期;(3)专业成长期;(4)专业高原期;(5)专业更新期;(6)专业成熟期;(7)专业退化期。
28。我国优秀教师的阶段性成长规律中“站稳脚”阶段是( )。
A.到第3年左右,是练就教学基本功阶段 B.到第5年左右,是形成经验和技能阶段 C.在第5至8年间,是教师成长的“徘徊阶段” D.第8至12年左右,是教师“成名”阶段 【参考答案】A
【名师点睛】教师的成长是有其自身规律的,结合上文对教师专业发展阶段的分析和教育界的众多调研成果,并根据当前我国中小学教师的成
长情况,我们发现,我国优秀教师呈现如下阶段性成长规律:(1)参加工作l年,是适应阶段。这个阶段是教师生涯的第一站,可说是在三尺讲台上“立住脚”。(2)到第3年左右,是练就教学基本功阶段。可说是在三尺讲台上“站稳脚”。(3)到第5年左右,是形成经验和技能阶段。可说在三尺讲台上“站好脚”。(4)在第5至8年间,是教师成长的“徘徊阶段”。可以说在三尺讲台上“上下求索”。(5)第8至12年左右,是教师“成名”阶段。可说是在三尺讲台上“游刃有余”。(6)第12年以后的一段时间,是教师“成家”阶段。可说是在三尺讲台上“大放异彩”。 29.( )是指教师借助行动研究不断探讨和解决教学目的、教学工具和自身方面的问题,不断提升教学实践的合理性,是新手教师转变为专家教师的一种方式和途径。
A.教学反思 B.教学实践 C.课堂教学 D.校本培训 【参考答案】A 【名师点睛】略
30.( )被认为是教师专业发展最为关键的环节,是教师专业发展的“加速器”和“永动机”。 A.在职教育 B.教学实践 C.校本培训 D.教学反思 【参考答案】A
【名师点睛】理论上看,教师的职业培养为教师专业发展奠定了一定的知识和技能基础,入职指导为新教师的个性成熟和能力适应起到了调节
和推动的作用,而在职教育则向来被认为是教师专业发展最为关键的环节。如果说职业培养是教师专业发展的“启动器”,入职指导是教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”,那么,在职教育就是教师专业发展的“加速器”和“永动机”。 31.教师自我教育能力的核心是( )。 A.反思能力 B.思考能力 C.自学能力 D.教学能力 【参考答案】A 【名师点睛】略
32.教师发展的自我评价又称( )。 A.教师反思评价 B.教师自我评价 C.自我反思评价
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