开发区非公企业团建工作汇报材料

（开发区非公企业青年群体的结构层次、价值观念、需求爱好等呈现多样化的特点，既有高学历、高收入的白领青年，也有一般学历和收入的务工青年;既从事科研和管理的青年骨干，也有一线生产工人;既有本地青年，也有来自五湖四海的引进青年人才和海外留学归来的创业青年。同时，由于工作经历、教育水平和各种风俗、习惯、文化的影响，他们的需求必然呈现多样化的特征。）

开发区团工委有针对性地进行分层施教，分类活动，通过开展一系列思想性、技能性及娱乐性活动，不断凝聚和影响团员青年，服务青年成长成才。

一是开展思想性活动。团工委持续开展“我与祖国共奋进，我与开发区共成长”主题教育实践活动，去年举办了“青春放歌颂祖国”开发区第五届青年歌手大赛、“我与祖国共奋进”主题演讲比赛；资生堂团委开展“金融危机 你我携手 共承责任 共创辉煌”主题团日活动，奥地索团支部发起苦练内功，化危机为机遇的系列学习活动，为进一步缓解就业压力，团结青年员工共同应对金融危机起到了积极作用；团工委坚持每年举办一次非公企业团干部培训班，内容包括团干部工作实务、开发区区域发展、金融、时政热点等方面，提高团干部素质，服务团干部成长、成才；不断完善志愿服务体系，指导基层志愿服务组织开展助残助困、保护环境等活动。

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二是开展技能性活动。团工委以“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动为抓手，指导各基层团组织围绕企业经营生产开展工作，提高青年职工的整体素质，发挥青年职工在推动企业改革和发展中的积极作用，近年来，开发区共有15个青年集体获得XX市青年文明号荣誉称号；通过创建“青年安全生产示范岗”，帮助青年职工提高安全生产意识、提高安全生产能力、投身安全生产实践。

三是开展娱乐性活动。近年来，团工委及各基层团组织开展了积极向上、青年喜闻乐见的文娱体育活动，举办了3对3篮球赛、歌手大赛、主持人大赛羽毛球比赛、定向越野赛等各类赛事；同时定期举办的青年联谊交友活动也受到了团员青年的欢迎。

二、开展非公团建工作的思考体会和下一步工作方向

开发区非公团建工作，特别是今年的重点推进，努力很大，成效初显，但是工作中仍然存在组织空白点多、团员流动性大、发展不平衡、活动方式和组织运行机制创新不足等问题，需要我们在今后的工作中继续认真研究，加以解决。

通过多年实践探索，我们在工作中深切体会到“两新”组织团建和团的工作开展是一项既庞大又细致、既长期又复杂的系统工程，既要提高建团率，在量上保证完成政治

任务；又要在组织管理、运行机制和作用发挥上下功夫，在质上精益求精，既能建起来、又能活起来。将团的组织覆盖面尽可能的覆盖更多的青年团员，将团的工作手臂尽可能地延伸到更多的青年群体，将团的资源尽可能的让更多的青年受益，实现立足企业、服务发展的应有之义。对于下一阶段工作，我们认为，要继续坚持和努力做到：

（一）坚持“党建带团建”的原则方针不动摇，不断优化非公图案件工作的外部环境。坚持“党建带团建”是基层组织建设和工作的根本保障和基本要求。党组织从制度安排、干部配备、工作指导三个方面的带动，对于基层团组织建设和基层工作至关重要。一是要充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持。二是要紧跟党建步伐，努力在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织，依靠同级党组织的力量，指导、支持和推进下一级团的建设。三是要努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。凡建立党组织又具备建团条件的，要同步建立团组织，在党的领导下开展好团的工作。

此外，还要借助优势互动建。即工会和人力资源部门的力量开展企业团建。光靠共青团“单兵作战”难以达到预期的效果，而且很难同企业接触沟通，必须实行“多兵种”联合作战。党组织拥有政治优势，且党团组织之间存在着天然的联系;工会组织拥有法律保障，且符合国际惯例;人力资

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源部门广泛联结企业，且普遍为高新技术企业重视和接受。因此，采取党、工、团、人事部门联合作战，能够达到事半功倍的效果。

（二）积极争取“两新”组织负责人对共青团工作的认同、理解，使他们主动支持建立团的组织、开展团的工作。在工作中，我们深切感受到，凡是“两新”组织负责人重视拥护共青团工作的，团建的工作就便于全面铺开，建团后团的常项活动便于及时有效地开展，同时，“两新”组织负责人也乐于参与接受团的活动。在丰富青年员工文化生活、团结凝聚员工产生向心力的同时，也有力地推动了企业文化建设，促进了整体团队精神的培养和打造。

（三）继续探索形式多样、科学合理、行之有效的建团方式。要按照“哪里有青年,哪里就有团组织”的工作目标,以“该独则独,能联则联,宜统则统”为原则,解放思想,因地制宜,灵活设置,不断提高非公企业团组织和团的工作的覆盖率。要逐步形成“打破地域、条块结合、动态建团”的团建新模式,在坚持产业链建团、劳务建团、公寓建团、园区建团等行之有效的方式的基础上，还要根据出现的新问题、新情况不断创新，努力健全组织网络,实现共青团工作的全覆盖。

（四）重点加强对非公企业团组织建团后的沟通联系和业务指导，实现“双赢互动”的工作格局。组织的建设