阿坝县藏医院中长期建设与发展规划

年时间，使之成为县藏医院的拳头科室。

在加强专科建设的同时，带动其他专科发展，全面促进内、妇、儿、急诊等各科的发展和技术水平的提高。积极创造条件，支持督促各科室培植特色优势病种，开展特色治疗项目，特别是在确定专病种的治疗优势上下功夫，争取5年内，使我院的“藏医外治、治未病中心、内科肺病、脾胃病治疗”具有一定的规模。形成“院有专科，科有特色、人有专长”的良好局面。不断拓宽服务领域，提高医院的整体功能，促进医院的全面综合发展。

3、加强药事管理和藏医药人才队伍建设;进一步优化中藏药从业人员的结构,合理配备卫生技术人员。保持中藏医药人员在医务人员总数的比例。保持中医类别医师的医技人员在同类人员的比例要逐步达到70%，民族药专业技术人员占药学专业技术人员的比例≥60%的要求。使行政管理人员、专业技术人员的人才梯队和职称结构趋于合理，各类人员的学历层次达到“二乙”医院标准要求，保证医院的可持续发展。在科室建设上,临床科室设置要充分体现藏医特色，进一步加强藏医特色诊疗建设，到2013年底不仅在数量上要完成制定的二级医院要达到的特色科室要求，更要注重服务质量的提高和藏医特色的体现形式及优势的发挥。要通过强化管理、规范服务、优化治疗方案，提高诊疗水平、降低医疗费用，减轻群众就医负担。到2013年争取建成２个州级特色专科，在周围市县中产生较大影响。要依靠科技进步，发挥藏医制剂，坚持藏医药继承创新，拓宽服务领域，使其成为各具特色和独到之处的特色门诊。以扩大品牌效应，提高规模

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效益。

4、对口支援乡镇卫生院建设充分发挥藏医院在全县藏医药工作中的龙头作用，真正成为全县藏医药科研、教学、医疗、预防保健中心。为此在加强自身建设的同时我院还与柯河乡、麦尔玛乡等卫生院签订了对口支援协议。派出中级职称以上藏医药人员到支援单位举办藏医药知识讲座，普及藏医药知识，推广藏医外治、针灸、推拿、火罐等5项中医适宜技术，使受援方掌握了相应的理论知识和基本操作技能，为发挥藏医药特色起到积极的作用，提高藏医药的覆盖率。大力发展藏医药社区卫生服务，充分发挥藏医药的特色和优势，使其在预防、保健、康复、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务中发挥重要的作用。

5、建设并逐步完善治未病服务平台，发挥藏医药特色优势；根据《国家中医管理局关于积极发展中医预防保健服务的实施意见》和《国家中医管理局关于印发中医预防保健服务提供平台建设规范（试行）的通知》的精神和要求，医院从藏医外治等科室抽调相关人员筹建治未病中心。争取在2013年内，完成“治未病”服务平台建设，建成规范的治未病中心，构建我院特色的预防保健服务体系。制定相关管理制度、工作制度、服务规范、藏医健康干预方案、技术操作规范、疗效评估标准、制定服务流程等。设计体质辨识表，有计划地开展体质辨识工作、建立健康管理数据库。在提供治未病服务的基础上，不断地总结、积累、提高：提高和完善藏医预防保健服务网络和服务能力；加强藏医预防保健对亚健康状态的指导和干预；提升藏医预防

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保健自主创新能力；加强藏医预防保健人才培养。计划到2013年末，把我院治未病中心的业务全面开展起来。

6、加强藏医药在突发公共卫生事件和重大疾病预防工作上的参与能力。加强藏医急诊急救能力建设，积极改善急诊急救基础设施条件，加大急诊急救技术培训，提高藏医急救能力；提高藏医院对感染性疾病的救治能力。鼓励中藏西医人员相互学习，坚持中藏西医相结合，藏医人员应掌握西医感染医学、急诊医学的基础理论和所必须的专业知识与技能。进一步提高藏医药防治常见病、多发病的基础上，重点加强心脑血管病、肺病、肝胆病、脾胃等重大慢性病的藏医药防治。

（四）、加强人才队伍建设，积极实施人才素质工程。

为提高全院专业技术人员业务素质和服务技术水平，采取多渠道、多途径的方式创造再学习的条件，加强人才队伍建设，完善人才梯队，优化人才结构，合理配置人力资源，每年引进3-5名专科以上学历毕业生，充实人才队伍；采取多渠道、多途径的方式创造再学习的条件，进一步加大人才培养的力度，特别是藏医药人才的培养，提高学历层次，优化专业节后，合理调整、充实知识构成。开展“三基三严”全员培训，制定并落实“三基三严”培训制度，开展医师定期考核工作，依照《医师定期考核办法》和医务人员医德考评规范，对医师的职业道德，业务水平和工作成绩进行考核，提高学历层次，优化专业结构，合理调整、充实知识构成。大力开展院内继续教育，技术学习、业务培训和岗位技术练兵，全力营造浓厚的学习氛围，提高

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医务人员的综合素质，积极派员参加省市（州）以上的各种专业医学会、医疗单位组织的技术培训、交流、学习研讨等以提高理论技术水平和促进技术创新的继续教育，有计划地、有针对性地选准学科、分期分批地选调临床业务技术骨干到市（州）以上医疗机构进修深造。每年送培不少于3人，努力为我院培养一支规模适度、结构合理、素质优良的专业队伍，为提高藏医药的服务能力和促进技术创新提供有力的人才保障。

（五）、加强护理工作。

1、认真贯彻执行《中医医院中医护理工作指南》，加强藏医护理管理，提高藏医护理技术应用水平，发挥藏医护理特色和优势。加强护理人员藏医基础理论和专科辩证施护知识的学习，开展藏医专科专病护理，定期开展藏医单病种护理质量检查，并持续改进。至2013年底，护士藏医护理技术操作合格率≥95%，护士熟练掌握本科室藏医专科特色护理技术，新护士上岗前藏医护理技术操作培训合格率达100%。各科开展藏医专科专病护理至少2个以上。

2、实施护士准入管理，依法建立健全护士聘用、使用制度，杜绝无证上岗，督促护士依法履行职责，规范执业。实行护理部主任—护士长垂直管理体系，护理部在业务指导、人员调配、奖金分配等工作中做到责、权、利相统一。

3、合理配置护理人员。按照“二乙”医院标准，稳步增加护士数量，确保病房、门诊、急诊室等临床一线护士达到规定配置要求。逐步实施护士按职上岗，实现医院护理人员的分层管理和使用，最大限

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