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岗位:行政内勤 ............................................................................................................................... 2 岗位:行政助理 ............................................................................................................................... 8 岗位:督导..................................................................................................................................... 14 岗位:采购..................................................................................................................................... 16 岗位:票务..................................................................................................................................... 25 岗位:后勤..................................................................................................................................... 34 岗位:物资..................................................................................................................................... 37 岗位:客户服务 ............................................................................................................................. 51 岗位:外联专员 ............................................................................................................................. 79 岗位:审计专员 ............................................................................................................................. 81 岗位:秘书..................................................................................................................................... 90 岗位:安监员 ................................................................................................................................. 93
岗位:行政内勤
第一部分 标准化体系
一、 标准流程
1. 一般文件、通知草拟和发布 1.1了解文件大体内容
1.2参照之前类似文件拟好初稿(格式见文书表格)
1.3反复修改,填写发文审批单(见文书表格5),校队打印后逐级签批 1.4根据领导签批意见再次修改后通过OA系统和告示栏发布 2. 公司OA系统的维护及管理 2.1新增OA账号
2.1.1填写OA账号申请单(见文书表格12) 2.1.2部门主管签批 2.1.3行政部主管签批
2.1.4注册新账号(登陆OA系统,从右上角进入系统配置库,从左侧找到申请人的部门,点击个人,点击注册,在新页面填好姓名和账号,账号以dh+姓的全拼+名的拼音第一个字母,点击注册及成功。) 2.1.5教会申请者简单常用的操作方法和使用注意事项
2.2删除OA账号。职员离职或者不能使用OA账号时,需要及时删除其OA账号 2.2.1职员办理离职签批手续时,确认其有OA账号时,签字后立即删除账号
2.2.2删除OA账号(登陆OA系统,从右上角进入系统配置库,从左侧找到其所在公司和部门,点击个人选项,找到其名字和账号后选定,点击右上角删除键,账号删除,从新进入检验账号是否删除) 2.3发布OA新闻和文件
2.3.1确保发布内容经过行政主管或总务板块经理审核
2.3.2登陆OA系统发布公司新闻(登陆OA系统,点击任意专栏抬头弹出新窗口,点击右上角新建按键,在新弹出的窗口选定公司和发布内容所属的专栏,在弹出的新窗口中发布文字文件点击Word文档选项和阅读时用word展现选项,在下面的附件中添加需要发布的文件即可,发布图片文件点击HTML编辑选项,在下面
选项中选定
选项添加文件,所有资料添加完毕后,在窗口的最上面填写好标题,再
次检查后点击右上角提交即可发布)
2.3.3发布分子公司新闻加链接全域(登陆OA系统,点击任意专栏抬头弹出新窗口,点击右上角新建按键,在新弹出的窗口集团总部选项中选定分子各公司新闻,在弹出的新页面中如2.3.2所示添加文件即可发布一般分子公司新闻,发布链接全域时到该页面最下方审批流程栏中点击
选项,在新弹出的
窗口中节点名称选定审批、处理方式选择抄送、点击处理人员选择键,在弹出的新窗口常用地址本中选择全域群发组,在待选列表中选定全域群发组1确定即可,如此反复选定4个全域群发组后即可发布全域链接新闻)
2.3.4点击刷新OA系统,回到主页再次检查发布的文件。
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2.4修改OA新闻和文件 2.4.1点击相应的新闻和文件
2.4.2在弹出的新窗中点击右上角编辑选项 2.4.3按照2.3的要求重新添加文件
2.4.4点击右上角保存即可修改OA新闻和文件 2.5删除OA新闻和文件
2.5.1在OA系统主页左侧选定新闻系统 2.5.2在弹出的新窗口中选定所在公司和专栏 2.5.3选定需要删除的资料点击右上角取消键删除所选 2.5.4回到主页刷新页面,检查需要删除的资料是否已删除 3. 公司名片的制作事宜 3.1名片的制作
3.1.1申请人按名片模板填写个人资料 3.1.2打印出电子版请部门主管签字确认
3.1.3收取确认的纸质档后,把其名片电子版发给名片印制公司印制 3.1.4名片印刷好后发给申请制作人 4. 公司印章的使用和保管
4.1公司公章、合同章等一类印章的使用
3
4.1.1需要使用人填写用印申请单(文书表格8) 4.1.2逐级签批直至公司总经理签字同意 4.1.3按照申请单上列明的文件盖章
4.1.4需要加盖一类印章的文件上有公司总经理的签名可以直接盖章 4.1.5在相应的印章使用登记表上登记 4.2一类印章的借用
4.2.1需要使用人填写印章外借申请单(文书表格9) 4.2.2逐级签批直至公司总经理签字同意
4.2.3安排第二人随同用印申请人一同外出使用印章 4.2.4在申请单列明的时间内收回相应印章
4.2.5借用和归还时在印章借用登记表上详细登记使用情况
4.3二类印章(部门章)经过管理部门主管同意即可使用,使用后登记好使用记录
4.4公司其他部门印章的管理。每半年检查一次各部门印章的使用情况,检查需留下印模和检查记录 4.5公司印章的刻制。需求部门打请示签批,行政内勤收到请示后请外勤到专门机构刻制相应印章,刻回后在印章管理登记表上登记印模和使用部门,使用责任人签字确认后交付使用。
4.6印章的销毁。当印章失去使用的价值需要销毁时,填报印章销毁申请单(见文书表格11),逐级签批后由外勤拿到公安机关销毁,公安机关开据的销毁证明和印章管理登记表上一起妥善保存。 5.招投标管理
5.1邀标书的发布。招标部门标书经过签批后,邀标书电子版挂到OA系统相应专栏 5.2收取标书。需要交投标保证金的在确定其足额缴纳保证金后收取并登记好标书 5.3开标时把相应的标书交付给开标工作人员
二、文书表格
1、公司发文(主要用于重大事件,如公司架构调整、管理层任命等)
2、公司通知(主要用于全公司级的重要事件通知,如节假日放假通知等)
3、东虹商管通字(主要用于人力资源类每月积分奖励通报)
4、行政发文(主要用于公司各种表扬、处罚通报)
5、发文审批表
6、衔接函
7、请示(关于较大事件向领导的批示)
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