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医院奖惩管理制度

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  • 2025/6/14 17:16:41

实,扣罚其所得的10—20倍,情节严重的解聘

第三十一条 值班人员脱岗、怠工,延误治疗或其它工作,扣罚当 事人50—100元。造成医疗事故的,按缺陷、差错、事故处罚条款进 行处理。

第三十二条 凡受到新闻媒体曝光批评或社会舆论指责或各级政 府、部门点名批评等有损医院美誉、破坏医院形象的行为举止,经查 实,科室所为扣罚科室100—200元,个人所为扣罚当事人50—100

元。

情节严重的,直接除名。

第三十三条 医德医风差,业务水平低,被病人投诉一次扣罚30 元,如连续被病人投诉3次者予以除名。

第四章 医疗质量罚则

第三十四条 医务人员必须严格遵守、执行各项规章制度、卫生法 律法规和医疗技术操作常规、诊疗常规,认真履行各自的岗位职责, 杜绝各种缺陷、差错、争议(事故)的发生。如有违者,引发缺陷、 差错、争议(事故)发生,根据《医疗质量管理办法》、《医疗事故 处理条例》及医院的《缺陷、差错、争议(事故)管理办法》对缺陷、 差错、争议(事故)的判定标准进行分级处理。

(1)发生缺陷受到的处罚:重度缺陷,一次扣罚责任人50元; 中度缺陷,一次扣罚责任人20元;轻度缺陷,一次扣罚责任人10元。

(2) 发生差错受到的处罚:一般差错,一次扣罚责任人10元;严

重差错,一次扣罚责任人30元。

第三十五条 医务人员必须严格执行《医疗质量管理办法》规定的 临床诊疗规范,对违反该临床诊疗规范相关条款的,每违反一条扣罚 责任人10元。

第三十六条 住院病历必须按照《卫生部病历书写基本规范》、《病 历质量评分标准》和我院的《病历质量控制评分表》认真书写,病历 质量实行二级质量控制。二级质控分≥90分,为甲级病历,二级质控 分≥75分而<90分为乙级病历,二级质控分<75分为丙级病历。

(1)门诊病历一份不合格扣罚当事人5元;

(2)住院病历(下同)无二级质控的,缺一级扣罚责任人5元/份;

(3)凡病历中出现单项否决为乙级病历的,每出现一处扣罚责任人10元;凡病历中出现单项否决为丙级病历的,每出现一处扣罚责任人20元。

(4)病历二级质控分在90分以下的,每降低5分扣罚3元。 (5)住院病人出院后一周,病历必须归档,逾期交病历而无正当理由的,每逾期一天扣罚责任人10元;逾期一周未交的或遗失的,扣罚30—50元。涉及纠纷(事故)的病历规定期限内未交或遗失的,按责任性医疗争议(事故)处理。

第三十七条 处方书写以《卫生部处方管理办法》和《麻醉、精神药品处方管理办法》标准执行,有不符合处方书写要求的,每出现一处扣罚责任人2元。

第三十八条 护理文书书写以《护理文件书写规范》的标准执行,有不符合要求的,每出现一处扣罚责任人3元。

第三十九条 医院感染控制及消毒隔离符合《中华人民共和国传 染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》、《医院感染管理办法》和《消毒管理办法》以及医院制定的《医院感染管理制度》、《消毒隔离制度》要求,出现一起不符合要求的扣罚责任人5元;造成医院感染暴发流行的,视情节扣罚责任人30—50元。

第五章 行政、后勤罚则

第四十条 各小组长、各科主任、护士长要坚持经常性工作检查;医务科、护理部、总务科、财务科主任每天至少两次下科室巡查;办公室、人事办主任每天至少一次全院性巡查;并要有巡查记录。未巡查者每次扣罚责任人10元,无记录每次扣罚责任人5元。在检查中上一级发现下一级未检查或发现问题未执行处罚者,每次扣罚下一级责任人10元。

第四十一条 职能科室间的临界工作,经领导协调裁决后,仍发生互相推诿,踢皮球者,扣罚科室负责人50元。

第四十二条 后勤科室未能按时按要求完成医院的各项任务;无充分理由未能及时供应临床、医技科室所需的各种物资;违反操作规程,擅离职守,服务态度差,服务不及时。扣罚个人50元,造成损失的自行承担。

第四十三条 各临床、医技科室的考核及奖惩通知书于每月五日前

交办公室,每延误一天扣5元。各职能科室工作不负责任,疏于管理,对临床、医技科室等反映问题和合理要求能办到的不及时办到或不予答复,一时办不到的不耐心解释,发现重大问题不及时请示汇报,不积极采取措施,扣罚当事人30元;若连续发生,加扣科室负责人30元。

第四十四条 医院各级负责人因管理不善,使工作受到不良影响或损失,扣罚责任人30元。

第四十五条 科室出现缺陷隐瞒不报或弄虚作假,扣罚科室负责人30元。

第四十六条 未经允许上班时间组织职工进行非业务性活动,扣罚科室负责人30元。

第四十七条 各拥有设备、仪器的科室,必需建立使用、保养制度,并在医院备案;对不按操作规程所导致的损失,除扣罚责任人50—100元。

第四十八条 药品、器材等物资采购必须严格计划、论证,不能盲目乱采购,未经计划、论证随意采购的,扣罚责任人100—200元。若采购的药品、器械、卫生材料等缺乏必要的资质证明(如营业执照、经营许可证、产品生产许可证、注册证等)或资质证明不全的,扣罚责任人200—300元,并承担由此造成的损失;库房保管员不按规定对新购物资进行验收入库或出入库程序混乱、出入不相符的,扣罚责任人100—200元,并承担由此造成的损失。

第四十九条 严格档案、文件、医疗文书等管理制度,造成档案、

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实,扣罚其所得的10—20倍,情节严重的解聘 第三十一条 值班人员脱岗、怠工,延误治疗或其它工作,扣罚当 事人50—100元。造成医疗事故的,按缺陷、差错、事故处罚条款进 行处理。 第三十二条 凡受到新闻媒体曝光批评或社会舆论指责或各级政 府、部门点名批评等有损医院美誉、破坏医院形象的行为举止,经查 实,科室所为扣罚科室100—200元,个人所为扣罚当事人50—100元。 情节严重的,直接除名。 第三十三条 医德医风差,业务水平低,被病人投诉一次扣罚30 元,如连续被病人投诉3次者予以除名。 第四章 医疗质量罚则 第三十四条 医务人员必须严格遵守、执行各项规章制度、卫生法 律法规和医疗技术操作常规、诊疗常规,认真履行各自的岗位职责, 杜绝各种缺陷、差错、争议(事故)的发生

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