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西安交通大学18年9月课程考试《管理心理学》作业考核试题

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  • 2025/6/14 16:25:01

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A、错误 B、正确

第45题,领导者的影响力是根据组织目标影响他人心理和行为的能力。 A、错误 B、正确

第46题,菲德勒模型强调应该从提高领导有效性的需要出发决定采取什么样的领导行为,而不是从领导的素质出发强调应当具有什么样的行为。 A、错误 B、正确

第47题,人际知觉就是对人与人之间关系的知觉,其主要特点在于它本身具有明显的情感因素参与知觉过程。 A、错误 B、正确

第48题,群体不是若干个体的相加,而是使个体有机地组织起来,形成一种新的力量,以完成个人无法完成的任务。 A、错误 B、正确

第49题,在普通职业中,人的气质类型与工作效率之间往往呈现出双重关系,即互补性与适应性。 A、错误 B、正确

第50题,从广义上说,领导与管理是相同的,但在具体的工作过程中,两者是有明显区别的。 A、错误 B、正确

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谋学网www.mouxue.com A、错误 B、正确 第45题,领导者的影响力是根据组织目标影响他人心理和行为的能力。 A、错误 B、正确 第46题,菲德勒模型强调应该从提高领导有效性的需要出发决定采取什么样的领导行为,而不是从领导的素质出发强调应当具有什么样的行为。 A、错误 B、正确 第47题,人际知觉就是对人与人之间关系的知觉,其主要特点在于它本身具有明显的情感因素参与知觉过程。 A、错误 B、正确 第48题,群体不是若干个体的相加,而是使个体有机地组织起来,形成一种新的力量,以完成个人无法完成的任务。 A、错误 B、正确 第49题,在普通职业中,人的气质类型与工作效率之间往往呈现

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