国家公务员考试面试名单 - 面试时间2018

国家公务员考试面试名单_面试时间2018

2018国家公务员考试各部门面试时间|面试公告汇总(湖南地区) 招考部门 广州铁路公安局 国家统计局湖南调查总队 湖南储备物资管理局 湖南省地震局 湖南省国家税务局 湖南省邮政管理局 南昌铁路公安局 南宁铁路公安局 审计署驻长沙特派员办事处 长江海事局 长江航运公安局 长沙海关 中国民航空中警察总队系统 中国民用航空局中南地区管理局 中国银行业监督管理委员会湖南43 监管局 中国证券监督管理委员会湖南监8 管局 5:1 3:1（部分岗4:1） 招聘人数 15 40 2 1 550 8 7 5 6 9 3 2 1 2 面试比例 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1 3:1（部分岗5:1） 3:1 面试公告 面试时间 面试名单 。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照

行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。。

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2018国家公务员面试人际处理类问题精讲

国考面试序幕即将拉开，众所周知，在国考面试中，面试形式有结构化面试、无领导小组讨论等，而大部分招考岗位例如国税、海关等单位都是采取结构化面试的考试类型。而在结构化面试中有几类题型，例如综合分析、计划组织与协调、人际处理、应急应变能力、求职动机以及言语理解与表达等。其中，人际处理类问题又是常考甚至必考题型之一，在面试中相当的重要，在此中公教育专家就跟大家一起探讨人际处理类问题的解题方式。

我们都知道，其实在整个人际交往过程当中，不可能是一帆风顺的。我们会和同事领导或者群众之间产生一定的矛盾或者问题，而人际处理的问题，更多的就是考察你在面对矛盾或者纠纷的时候，有没有这样一个意识去解决问题并且有没有一定的技巧和方法能够把这样的一个纠纷或者矛盾解决清楚。由于人际关系的矛盾或者问题有一定的普遍性，因此在国考面试过程当中，很多部门都有所涉及到人际处理的问题，比如说海关或者银监会。而且据近年来的真题分析，人际

关系处理的问题，在整个国考面试过程当中比例是有所增长的，虽然在国税或者铁路公安考题中人际关系处理问题可能不会单独考察，但是它会与现场模拟或者应变类的题目混合考察，因此各位考生也要做好准备。

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那么人际处理类的题目到底应该如何作答，我们结合一道例题给大家展示一下。

例题：你是空调安装工，顾客的想法和你的安装方案不一致，顾客固执己见，还打公司电话投诉你，你会怎么处理?

题目分析：首先，我们要明白的是我们到底要把这道题解决到什么样的程度，或者我们答题的方向到底是什么。因此我们在答题过程当中要首先告诉考官我们的方向或者目标，而对于这道题来说，我们最终的目标，就是让顾客能够理解我们，并且能够去根据客户的想法去确定最终的安装方案。

接下来我们就必须要去明确题干当中的矛盾点到底是什么。而对于这道题来说，很显然矛盾点就是客户固执己见，而且打电话投诉你。所以我们要去解决的就是投诉的问题以及顾客和你意见不一致的问题。而我们要知道作为一名空调安装工，其实我们必须要以客户的利益为重，或者我们必须得尊重客户，因此，客户的任何不满意的地方都是我们自己的工作没有做好，所以面对顾客的投诉，我们必须要去认识到自身的错误，并且马上和顾客道歉，而最重要的我们最终还是要去根据客户的想法来进行空调的安装，因此我们可以去倾听顾客的意见，包括要跟顾客再次解释一下我们的安装方案的好处，希望他能够理解。当然我们也可以根据客户的需求来进行安装方案的更改，前提是必须要保证安全和没有违规现象的存在。例如如果是单纯的位置上的不一致，我们可以协商解决。

最后我们在商讨出解决方案以后，我们在以后的工作当中也必须要去改变自己工作的方式方法，尤其是在和客户沟通时候的技巧，避免类似的事情再次发生。

其实通过这一道题，我们会发现在拿来一道人际题目的时候，我们首先要明确我们答题的方向和所秉承的原则，接下来我们要明确题干当中的矛盾，并且根据矛盾点来解决相应的问题。其实以上就是我们人际处理题目的解答思路。

中公教育专家认为，考生在备考人际处理问题的时候，一方面我们应该在平时积累一些相关的技巧和经验。而另一方面在备考前期我们也可以去翻阅一些相关的辅导书籍以及对于历年所报考岗位的真题来进行一定的学习，根据所给出的真题解析答案，我们可以总结出一些相关的技巧和原则。相信通过以上的方式，我们可以做好前期的准备工作，也在此祝愿各位考生能够在国考面试当中取得更优异的成绩。。