商务销售提成奖金规定

2015年9月商务回款提成奖金草稿 一、任务标准

8月转做渠道的，最低销售任务为回款1万，不达标无提成。

8月前做渠道的，最低销售任务为新增代理商1个，不达标无提成。 二、激励政策 1、团队目标

新增代理商4个，完成目标则团队奖励按3%提成，每增加1个代理商提成点加0.5%。 2、 个人目标

个人达标后的提成点为4%。

8月转做渠道的，每新增1个代理商提成点加0.5%。

8月前做渠道的，个人基本目标为新增代理商2个，每超出1个代理商提成点加0.5%。 注：提点需扣除公关费用。 3、 个人特别奖励

新增代理商数量达到3个及以上且数量排名第一的商务人员奖励1000元。 4、 提成排名

下月提成方式将根据本月代理商数量进行排名，在完成本月及下月任务标准的前提下，排名在1个百分点内上浮，第1名加1%个点，第二名加0.8%个点，第三名加0.5%个点。 5、 过程管理

在公司上班时，平均每天拨打新客户的电话量需大于30家，少一家乐捐5元，作为部门活动经费。

有效商机客户信息需录入到CRM中，少一家乐捐5元，作为部门活动经费。

需上门拜访至少 （待定） 家客户，少一家乐捐10元，作为部门活动经费（2015年10月启用）。

注：乐捐金额从提成中扣除。 6、 备注

销售员每月电话补贴100元。 7、 举例

商务甲（8月前做渠道）: 9月份实际新增了4个代理商，实际完成了5万元回款，团队回款第一，团队同时完成8个代理商，个人工作优秀。