巴彦县电业局职工之家建设材料

巴彦县供电有限责任公司 创建“职工之家”工作自检报告

巴彦县供电有限责任公司工会始终坚持以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大会议精神，牢固树立和落实科学发展观、同心同德，开拓进取，紧紧围绕本单位工作，服务大局，依法规范工会组织建设，在改革、发展、稳定大局中起到了重要作用，赢得了广大职工群众的拥护和信赖。现将巴彦供电有限责任公司近两年创建先进职工之家工作情况和取得的成效向各位到会领导汇报如下：

一、工会组织健全，并按时改选换届，明确分管领导，精心配备工会领导班子。并积极加强工会自身建设。规范建家工作，成立了建家领导小组，坚持依法、科学、规范的建家思路，并以部门为单位成立了职工小家。

二、坚持厂务公开制度，每年召开职工代表大会，认真做好提案征集工作，切实让职工享有对单位重大决策及各项工作任务的知情权。巴彦县供电有限责任公司坚持厂务（事务）公开“一化、三性、两延伸、四结合、五深化”的工作方针，努力从提高认识水平,消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题公开；

积极拓展公开渠道，提高职工知情权，扩大参与权;规范操作程序，建立起良好的运行机制。厂务(事务)公开工作促进了生产发展，取得了良好的经济效益。

三、工会工作以中心的各项业务为着力点，充分发挥工会的坚强堡垒作用，随时提醒、鼓励员工在工作中要勇克困难，抓住机遇。工会每年开职代会同开年终总结表彰大会，对全局的先进单位和先进个人进行表彰和相应的物质奖励，号召职工创先争优。

四、实行职工民主管理，在单位建立起和谐劳动关系。巴彦县供电有限责任公司共有职工474人。每一年公司都会与职工签定规范的劳动合同，同时按照相关法律政策，及时为聘用员工购买了养老、医疗、等社会保险以及公积金。按照《劳动法》制定了严格的《休假制度》，对职工的婚假、生育假、带薪休假等作出了规定，合法保障了职工应该享有的权益。每年都为职工准备生日礼物，职工子女升学有奖励有奖品，每年年末组织一次体检。 五、巴彦供电有限责任公司重视文化建设,坚持干部职工职业道德建设，在职工中认真开展“争先创优”,争创“文明科室”， “文明职工”等活动,不断提高职工科学、文化、业务素质,倡导文明,健康,科学的生活方式。公司积极参加省、地局组织的各项知识竞赛等活动。

六、巴彦县供电有限责任公司工会始终把丰富职工的精神文化生活，调动职工工作积极性，充分发扬职工的主人翁精神当成一件大事来抓来管，从而力争为职工营造和谐、奋进的工作氛围，使公司物质文明、精神文明、政治文明能够全面健康、协调的发展。工会每年都会开展形式丰富的活动。如：登山比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等。每年的春节策划一台由大家参与的自己的“春节联欢晚会”。积极参加省、地局各种大型文艺汇演。通过这些寓教于乐的文体活动，不仅增强了单位的凝聚力，还调动了职工的积极性。

七、严格执行工会经费预算、决算制度，合理管理工会经费开支，成立了经审委员会，接受会员群众的监督和工会经费审查委员会的审计。

八、积极投身公益事业,捐助失学儿童读书,扶贫济困。多年来我们始终坚持做到逢中秋、春节等传统节日对离退休职工进行慰问；随时了解职工的思想、关心职工的疾苦、看望慰问职工到病床前；对困难职工给予一定的困难补助；安排组织职工定期进行健康体检；并组织职工积极投身公益事业。主动积极参与社区、市上组织的各种捐助活动。

争创“先进职工之家”，只有起点，没有终点。我们坚信，通过这次创建活动，对我公司的工会工作必将是一个较好的鞭策

和鼓舞，对加强各方面的管理必将注入新的生机和活力，我们一定会以此为起点，满怀信心地面对未来，迎接挑战，创造辉煌！

巴彦县供电有限责任公司工会 二0一三年十二月五日