广西公务员网络培训 - 心理调适与健康人生试题答案

机分为（ABC）三种类型。 A.外在调节型 B.摄入调节型 C.认同调节型 D.内部调节型 自己得分：2.0 10.（ABCD）的价值观既可以产生道德愉快，又有助于消除自卑自贬情绪，这对维护公务员的心理健康至关重要。 A.正确 B.独立 C.稳定 D.成熟 自己得分：2.0 11.性格的结构大体包括（ABCD）。 A.对现实和自己的态度的特征 B.意志特征 C.情绪特征 D.理智特征 自己得分：2.0 12.角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形：（BD）。 A.自身矛盾冲突 B.时间空间上的冲突 C.角色内冲突 D.行为模式内容冲突 自己得分：2.0 13.工作倦怠的资源守恒理论，该理论认为，当个人（ABC）的时候，个人就会产生工作倦怠。 A.失去特定的资源 B.珍贵资源受到威胁或不足以应付需求 C.投入珍贵资源却无法得到预期的回报 D.投入珍贵资源没有后续的回报 自己得分：2.0 14.在美国学者恩格尔（G.L.Engel）提出的“身—心—社会模型”中，健康不再是一个由单个生理因素构成的概念，而是一个由（ABC）等多方面构成的体系。 A.生理 B.心理 C.社会 D.环境 自己得分：2.0 15.倾听时要注意以下几点：（ACD）. A.要认真地听 B.要及时予以纠正 C.要虚心地听 D.要多倾听，少发言 自己得分：2.0 16.为及时、有效处理突发事件，公务员必须不断提升（ABCD）。 A.对突发事件的分析预测能力 B.对突发事件的快速应对能力 C.统筹协调的能力 D.纵观全局的能力 自己得分：2.0 17.工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（ACD）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。 A.情感衰竭 B.精神颓靡 C.去人性化 D.个人成就感降低 自己得分：2.0 18.个体的心理一致感高低主要受（AB）等因素的影响。 A.一般性的抗拒不足 B.一般性的阻抗资源 C.一般性的情绪理解 D.一般性的自我控制 自己得分：2.0 19.认知是（AB）反应的中介，引起我们情绪和行为困扰的不是事情本身，而是人们对事件的解释。 A.情感 B.行为 C.生理 D.生物 自己得分：2.0 20.心理动力论认为人的行为受本我、自我和超我三个动力因素的影响。其中，本我和自我这两个动力因素分别服从（AB）。 A.“快乐原则” B.“现实原则” C.“理想原则” D.“完美原则” 自己得分：2.0

一.判断题（每小题2.0分,共20分）