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招聘面试评核记录
申请人姓名 ( APPLICANT ) 申请职位 ( POSITION APPLIED ) 评估项目 Interview Evaluation 外 观 Appearance 礼 貌 Courtesy 沟通能力 Communication 自 信 心 Self-confidence 主 动 性 Initiation 反应思路 Reaction 领导才能 Leadership 远 见 vision 责 任 感 Responsibility 工作知识 Job Knowledge 相关经验 Job Experiences 学 历 Education 英 语 English 粤 语 Cantonese 其 他 Others 面 试 评 语 Interview Evaluation 面 试 结 果 Result on Interview
--------面谈记录-------- Interview Record
评估标准:A非常好 B满意 C一般 D水平之下 E劣 Grading: A. Very Good B. Good C. Average D. Below Average E. Poor 第一次面试 第二次面试 1st Interview by Dept. 2nd Interview by Dept. 评 分 备 注 评 分 备 注 Grading Remarks Grading Remarks 第一次面试 1st Interview □合适 □考虑中 □不合适 Accepted Considering Rejected 第二次面试 2nd Interview □推荐第二次面试 □考虑中 □不合适 Recommended Considering Rejected for 2nd Interview 评核者: 日期: Evaluated by Date 录用职位: Occupation -------- 评核者: 日期: Evaluated by Date
部门Dept. 问题 Questions 记 录 栏 Record 回答要点 Answers 评价 Evaluation 评估人: Interview By: 评估人: Interview By: 评估人: Interview By: 人力资源部 Human Resources 用人部门 Request Dept. 相关部门 Relative Dept.
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