（财预[2009]76号）财政支出绩效评价管理暂行办法

（三）对预算年度内目标完成情况进行总结； （四）对照绩效目标，对所取得的业绩进行评价； （五）分析说明未完成项目目标及其原因； （六）下一步改进工作的意见及建议。

第二十八条 绩效评价报告应当包括以下主要内容： （一）绩效评价指标体系和评价标准； （二）为实现绩效目标所采取的主要措施； （三）绩效目标的实现程度； （四）存在问题及原因分析； （五）评价结论及建议。

第二十九条 绩效报告和绩效评价报告的具体格式由财政部门统一制定。

第七章 绩效评价结果及其应用

第三十条 绩效评价结果应当采取评分与评级相结合的形式，具体分值和等级可根据不同评价内容设定。

第三十一条 财政部门和部门（单位）应当及时整理、归纳、分析绩效评价结果，将评价结果及时反馈被评价部门（单位），作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。评价结果较好的，可采取适当方式在一定范围内予以表扬，评价结果未达到规定标准的，可在一定范围内予以通报并责令其限期整改，也可相应减少其以后年度预算。

第三十二条 绩效评价结果应当按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开。

第八章 附则

第三十三条 各地可据此制定切合本地实际的管理办法和实施细则。 第三十四条 本办法自印发之日起施行。 来源：财政部