南通烟滤嘴有限责任公司党风廉政建设督导巡查整改情况 - 图文

南通烟滤嘴有限责任公司党风廉政建设督导巡查整改情况

内容 存在问题 整改措施 整改时限 责任领导 责任部门 责任人 1、召开专题党委扩大会议，重点围绕督导巡查情况研究部署下阶段党风廉政建设工作；制定全年党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。 2、按照党章要求，进一步加强党委领导，党委班子成员党内分工，明确职责。党委书记作为全面从严治党的第一责任人，牵头落实主体责任。 3、按照党委委员的党内分工，由党委书记分别与各党委委员签订针对性强的党风廉政责任书；按照部门工作职责、工作特点及廉政风险点，差别化制定各部门党风廉政责任书，年初由各部门分管领导与部门负责人签订党风廉政责任书。制定党风廉政建设责任清单，将责任分解落实。 4、党委委员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。明确要求党落实党委书记、纪委书记每年与班子其他成员、支部书记、各部门领导廉政谈话，各部风廉政门负责人必须与部门人员、尤其是部门关键岗位开展一次廉政谈话教育。 政治纪律建设“两5、加强领导干部作风建设，严格执行中央关于八项规定方面的各项要求；创新方面 个责任”工作方法，通过“述职述廉”、“警示教育”、“案例剖析”等多种形式开展各不到位 项主题活动。 6、明确班子成员每年给分管部门员工上一次党课或廉政教育课。 2016年3月30日 陈海兵 人力资源处 政工处 黄福利 2016年6月30日 7、强化公司纪委力量，组织建立公司纪委，配齐配好纪委班子。制订公司纪委工作规则及工作流程，规范纪委活动。 8、纪委加强纪律审查内容，明确纪律审查重点。进一步落实纪委对公司党委班2016年3子及委员履职的监督责任，深入开展廉政风险点排查，把党风廉政建设落到实处。 月30日 9、加强执纪监督，制定监督工作计划，梳理执纪监督清单，创新执纪方式，扩大谈话、函询、诫勉范围，落实“四种形态”。 陆红春 监察处 汤新建 内容 存在问题 整改措施 10、扎紧党纪党规的篱笆，严肃执纪问责，查纠违反八项规定的行为，触犯纪律从严、快速处理；惩处一起、教育一批。 11、加强作风建设情况的监督检查。每半年，由监察处牵头、联合审计处、整顿办，按照党风廉政责任书的内容，对各部门进行联合检查，将检查结果纳入部门年度绩效考核。 1、违规购买购物卡、出入高档娱乐场所及违规超标准接待涉及费用已清退，对违规出入高档娱乐场所、违规超标接待涉及人员进行处理，涉及党员给予党内警告处分，涉案人员给予行政警告处分，扣罚一个月的绩效工资。 2、现有的上缴礼品一律封存，按照上级规定要求处理。要求全体员工一律拒收礼品，并通知各供应商有违反廉政协议的，一律没收廉政保证金。 整改时限 2016年3月30日 2016年6月30日 责任领导 陆红春 责任部门 监察处 责任人 汤新建 落实党风廉政政治纪律建设“两方面 个责任”不到位 陆红春 监察处 汤新建 廉洁纪律方面 违规购买购物卡，上缴礼品礼金处置不当，违规出入高消费娱乐场所，违规超标准接待 2016年2月5日 陆红春 监察处 办公室 汤新建 周玉霞 3、加强全体干部职工《准则》和《条例》的学习和宣贯，深入开展对全员法律法规，关键岗位、关键人员的廉洁自律教育，严格执行《党风廉政责任书》；雷厉风行地执行中央八项规定、省市十项规定，紧绷拒腐防变这根弦，从严管理、2016年3从严监督。 月30日 4、邀请专家学者进行专题党课、廉政教育和专项培训，重申购物卡、出入娱乐场所及违规接待等禁止性规定，提高反腐倡廉的自觉性，加强作风建设。 5、收集中央、行业及地方规定要求，中纪委、行业通报典型案例，分门别类，建立负面清单，明确规范标准。 6、强化制度的约束和内外监督。整合资源，纪检联合审计、整顿办常态化开展监督检查，尤其是超标准接待、违规购置购物卡、高消费娱乐费用等行为对检查中发现的员工违纪问题研究查处，正风肃纪，按“两项规定”及企业相关规定处理到位，使纪律成为“带电的高压线”。 陈海兵 人力资源处 黄福利 2016年4月15日 陆红春 监察处 汤新建 内容 存在问题 整改措施 整改时限 责任领导 责任部门 责任人 1、修订完善相关制度，落实一把手末位表态制度和问题终身追究制度；对于采用少数服从多数议事规则的、且成员较多的，如薪酬、预算、“三项工作”管理委员会，采用票决制方式决议，充分民主集中。 落实“三2、完善会议记录要求，规范各项会议记录的记录标准。 组织重一大”3、组织领导班子、全体中层学习“三重一大”、党委会、总办会、三大委员会决策制纪律等制度，熟悉理解各项事项的决策程序，严格执行“三重一大集体决策”，按照方面 度不彻决策权限进行决策。 底 4、会议召开时，充分听取与会人员的意见，畅所欲言；如实记录会议过程。 2016年3月20日 陈海兵 办公室 人力资源处 财务管理处 采购办 周玉霞 黄福利 印霞 缪静 5、每季度，对“三重一大集体决策”执行情况开展检查，发现问题、及时整改。 2016年4月30日 陆红春 监察处 审计处 汤新建 易地技工作改项目纪律、存在抬群众高门槛、纪律招标不和生规范、竞活纪争不充3、按规定实施资格后审制度，严格招标文件审核，科学设定资格条件和评标方律方分等问法，增强竞争性，杜绝投标单位串标围标行为。 面 4、督促招标代理单位严格规范评标过程，对存在围标串标或陪标情况的，一律题 将涉及单位投标作废标处理。 1、组织工程人员、业务人员认真学习招标法律及公司相关制度，提升业务水平。 2、对涉及此次招标的招标代理机构问责，暂停其招标代理1年。将情况向公司2016年3招标代理机构库各单位通报，要求招标代理机构严格按照招标法律提供招标代理月30日 服务，把符合条件的招标项目全部纳入属地公共资源交易平台，防止暗箱操作。 杨天 设备处 物资供应处 徐思民 缪静 2016年3月30日 杜互助 采购办 缪静 内容 存在问题 整改措施 1、立即切断与南通鑫源实业公司的利益输送，南通烟滤嘴公司员工退出南通鑫源实业公司股份，按照法律程序，转让给南通烟滤嘴有限责任公司工会。 2、组织学习国务院国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》，落实意见精神，促进规范管理。 3、停止贸易性的业务，通过公开招标外包。由于实际工作需要和历史原因，专卖废弃物的处置与劳务派遣业务保留。 整改时限 2016年6月30日 2016年3月30日 2016年3月30日 责任领导 责任部门 责任人 工作纪律、群众纪律和生活纪律方面 与南通鑫源实业公司存在利益输送嫌疑 杜互助 物资供应处 采购办 缪静 4、规范关联企业的经营管理，由工会推选部分职工，组建生产经营管理委员会，2016年3负责关联企业重大决策。 月20日 陆红春 5、加强职工思想教育，大力宣传规范要求，避免产生思想波动。 2016年6月30日 政工处 黄福利 执行财务管理制度不严格 1、收回总工会退给南通鑫源公司的工会经费。按照《中华人民共和国工会法》的规定，明确上交工会经费主体，及时足额缴纳工会经费。 2、联系地方税务局，补缴个人所得税67.98万元、印花税6.12万元及房产税92.39万元。其中少缴个人所得税涉及本公司职工代扣代缴3.62万元。 3、认真学习相关税务法规，及时足额缴纳各项税金。 4、邀请税务事务所对企业经营税务专题辅导，每年对企业纳税情况开展评估，提高风险意识。 2016年3月20日 陈海兵 财务管理处 印霞