专业技术人员继续教育考试 2015年执行力单项选择题

B、积极的给对方反馈 C、不评论对方的是非 D、尽量的抗拒与争辩

49、执行者分为三个层次，分别是 （ D ） P10 ? A、最高执行者，中层执行者，现场执行者 B、决策领导者，事务管理者，操作者 C、最高执行者，中层执行者，基础执行者 D、最高执行者，中层执行者，基础执行者

一般的，执行者表现为 3 个层次上，即最高执行者、中层执行者和直接执行者 50、宣传训练工作的主要对象是？（ C ) UNC A、最高层领导人 B、中上层领导人 C、一般员工 D、所有人

51、关于群体执行力哪项不正确?( A ) P7 A、群体执行力是责任明确的前提 B、合理授权是群体执行力的保障 C、应知应会是群体执行力的基础 D、群体文化是群体执行力的原动力

52、下列关于创新思维的说法错误的是（ A ） P98 A、创新思维的本质相同

B、创新思维充分展露了自身软性的特质

C、创新思维具有强烈的自我超越性 D、创新思维有强烈的竞争意识

53、组织制度的制定，必须以（ B ）为前提。 P129 A、与在先制度相承接 B、反映组织发展的客观规律 C、可被执行

D、不违反国家相关法律法规

54、创新服务力制度的系统化和有机组合不包括？（ D ） P135 A、深化创新服务力制度认识 B、实现创新服务力制度系统整合 C、构建创新服务力制度科学体系 D、提高创新服务力的广告宣传力

55、最高管理者是三位一体的角色，指的是决策、执行和什么？（ B ）A、控制 B、制度 C、协调 D、管理

56、勒温的变革过程模型不包括（ D ） P157 A、制定目标 B、改变人际关系 C、树立自我尊重意识 D、解冻

P10 57、下列不属于公共服务原则的是（ C ） P106 A、系统性原则 B、前瞻性原则 C、效益性原则 D、实践性原则

58、组织的构成不包括哪项？ （ D ) P144 A、组织环境 B、组织目的

C、管理主体和被管理主体 D、组织制度

59、制定良好的体系文件需要注意以下几点： （ D ） P33 单选? A、审慎制定程序 B、稽核计划

C、执行过程要有针对性、符合实际 D、程序发生变化，顺其自然 60、创新的特征不包括? ( C ) P97 A、目的性 B、价值性 C、低风险性 D、超前性

61、在评价自己的沟通状况，需要问自己哪些问题以获得自我评价（D ） ①对哪些情境的沟通感到愉快？ ②对哪些情境的沟通感到有心理压力？ ③最愿意与哪位保持沟通？

④最不喜欢与哪位服务对象沟通？ P174 A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②③④

62、观念创新服务力，必须强化的四个意识，不包括？（A、治意识 B、责任意识 C、平等意识 D、廉政意识

63、执行力的涵义不包括哪一项? （B） P2 A、执行力是领会的能力 B、执行力是独立的能力 C、执行力是服从的能力 D、执行力是沟通与协调的能力

64、下列不属于执行力的内涵的是（ C ） P2 A、执行力是领会的能力 B、执行力是服从的能力 C、执行力是认识的能力 D、执行力是沟通与协调的能力 65、个体执行力是指（ A ） P7

C ） P122