《中国海洋大学非教师专业技术岗位设置管理与聘任实施细则》（海大人字〔2008〕3号）

附件四：

图书（档案）岗位业务申报条件

一、研究馆员四级（四级岗位）

具有系统的图书情报学、档案学等相关学科专业理论知识，了解国内外最新的图书情报、档案管理与技术发展动态，熟悉图书（档案）学科领域的各类型文献信息资源，具有较高的业务水平和实践工作能力。

具有运用相关专业理论知识指导图书情报、档案管理科学研究的能力和经验；具有主持制定图书情报、档案管理业务发展规划和学术活动的能力和经验；具有运用现代化管理手段开发利用信息资源、组织相关文献、档案编研的能力和经验。

在正式出版的学术刊物上发表本专业学术论文四篇以上（第一作者或通讯作者），其中至少两篇为核心期刊；或正式出版十万字以上本专业论著或教材（主编或副主编）或主持完成省部级以上课题一项；或获得省部级一等奖排名前二位或二等奖排名首位。

二、副研究馆员一级、二级、三级（五级、六级、七级岗位）

具有系统的图书情报学、档案学等相关学科专业理论知识，了解国内外最新的图书情报、档案管理与技术发展动态，熟悉图书（档案）学科领域的各类型文献信息资源，具有一定的业务水平和实践工作能力。

具有主持制定图书情报、档案管理业务发展规划和学术活动的能力和经验。具有运用现代化管理手段开发利用信息资源、组织相关文献、档案编研的能力和经验。

在正式出版的刊物上发表本专业学术论文两篇以上（第一作者或通讯作者），其中至少一篇为核心期刊；或正式出版五万字以上本专业论著或教材（主编或副主编），或获得省部级一等奖排名前三位或二等奖排名前二位或三等奖首位。

三、馆员一级、二级、三级（八级、九级、十级岗位）

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熟悉图书（档案）领域的各类型文献信息资源，具有一定的业务水平和实践工作能力，能够运用现代化管理手段开发利用信息资源、组织相关文献、档案编研等，具有为读者进行参考咨询、现代化服务等各项工作的能力和经验。

在正式出版刊物上发表本专业学术论文两篇以上（第一作者），或完成具有一定水平的调研报告三篇以上。

四、助理馆员一级、二级（十一级、十二级岗位）

具有图书资料（档案）业务或其他相关专业的基础理论和专业知识，掌握图书资料（档案）工作的方法和技能，具有完成单位规定的工作量任务的能力。

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附件五：

出版编辑岗位业务申报条件

一、编审岗位四级（四级岗位） 符合条件1和条件2、3、4、5之一者：

1、在正式出版的学术刊物上发表本专业学术论文四篇以上（第一作者），其中至少两篇在核心期刊发表；或正式出版本专业论著或教材两部以上（主编或副主编）。

2、图书编辑提出的选题有不少于三种被列为省部级以上重点图书或规划教材，或出版后获得显著效益（单种图书创造利润六万/年或市场发行册数达到1.5万册/年，或年平均创造利润20万元）；复审或终审的书稿出版后获得过省部级优秀图书奖项三种以上或获得过国家级优秀图书奖项一种以上；或责任编辑了三部以上图书获省部级以上编辑、图书奖。

3、期刊编辑组稿并责编的论文有不少于七篇以上发表后获得过省部级以上科研奖项或被国内外权威两次文献转载、摘录；或所编期刊获得过省部级优秀期刊奖项三次以上或国家级优秀期刊奖项一次以上。

4、报纸编辑策划实施的栏目及采写的稿件有十篇以上发表后获得过省部级以上优秀奖项；所编报纸获得过省部级优秀报纸奖项三次以上或国家级优秀报纸奖项一次以上。

5、网媒编辑策划实施的栏目及采写的稿件有十篇以上发表后获得过省部级以上优秀奖项或被国内外权威网络媒体两次文献转载、摘录；所编网络媒体获得过省部级优秀网站奖项三次以上或国家级优秀网络媒体奖项一次以上。

二、副编审岗位一级、二级、三级（五级、六级、七级岗位） 符合条件1和条件2、3、4、5之一者：

1、在正式出版的学术刊物上发表本专业学术论文两篇以上（第一作者），其中至少一篇在核心期刊发表；或正式出版本专业论著或教材一部（主编或副主编）。

2、图书编辑提出的选题有不少于两种被列为省部级以上重点图书或规划教材或出版后获得明显效益（单种图书创造利润六万/年或市场发行册数1.5万册/年，或年均创造利润15万元）；复审或终审的书稿出版后获得过省部级优秀图

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书奖项两种以上或获得过国家级优秀图书奖项一种以上；或责任编辑了两部以上图书获省部级以上编辑、图书奖。

3、期刊编辑组稿并责编的论文有不少于有五篇以上发表后获得过省部级以上科研成果奖或被国内外权威两次文献转载、摘录；或所编期刊获得过省部级优秀期刊奖项两次以上或国家级优秀期刊奖项一次以上。

4、报纸编辑策划实施的栏目及采写的稿件有七篇以上发表后获得过省部级以上优秀奖项；所编报纸获得过省部级优秀报纸奖项两次以上或国家级优秀报纸奖项一次以上。

5、网媒编辑策划实施的栏目及采写的稿件有七篇以上发表后获得过省部级以上优秀奖项或被国内外权威网络媒体两次文献转载、摘录；所编网络媒体获得过省部级优秀网站奖项两次以上或国家级优秀网络媒体奖项一次以上。

三、编辑岗位一级、二级、三级（八级、九级、十级岗位） 符合条件1和条件2、3、4、5之一者：

1、在正式出版的刊物上发表本专业学术论文两篇以上（第一作者），或参编本专业著作一部以上 。

2、图书编辑提出的选题不少于一种被列为省部级以上重点图书或规划教材，或编辑图书不少于一种在出版后获得较好经济效益（单种图书创造利润四万/年或市场发行册数一万册/年，或年均创造利润10万元）；或责任编辑了一部以上获省部级以上奖图书。

3、期刊编辑组稿并责编的论文有不少于有两篇以上发表后获得过省部级以上科研成果奖或被国内外权威两次文献转载、摘录；或所编期刊获得过省部级优秀期刊奖项一次以上。

4、报纸编辑策划实施的栏目及采写的稿件有三篇以上发表后获得过省部级以上优秀奖项；所编报纸获得过省部级优秀报纸奖项一次以上。

5、网媒编辑策划实施的栏目及采写的稿件有三篇以上发表后获得过省部级以上优秀奖项或被国内外权威网络媒体两次文献转载、摘录；所编网络媒体获得过省部级优秀网站奖项一次以上。

四、助理编辑岗位一级、二级（十一级、十二级岗位）

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