关于印发《常州市事业单位专业技术各等级岗位基本任职资格条件指导意见（试行）》的通知

中共常州市委组织部 文件 常州市人力资源和社会保障局 常人社发（R）?2010?39号

关于印发《常州市事业单位专业技术各等级岗位基本任职资格条件指导意见（试行）》的通知

各辖市区委组织部、人力资源和社会保障局，市各部委办局、直属事业单位人事（组织人事）处：

现将《常州市事业单位专业技术各等级岗位基本任职资格条件指导意见（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

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中共常州市委组织部 常州市人力资源和社会保障局

二〇一〇年六月三十日

常州市人力资源和社会保障局办公室 2010年6月30日印发

共印120份

主题词：事业单位 岗位 资格 意见

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常州市事业单位专业技术各等级岗位基本

任职资格条件指导意见（试行）

根据《关于印发<事业单位岗位设臵管理试行办法>的通知》（国人部发[2006]70号）、《关于印发<江苏省事业单位岗位设臵管理实施意见>的通知》（苏办发[2008]23号）和《关于印发<常州市事业单位岗位设臵管理实施意见>的通知》（常办发[2009]61号）精神，为规范事业单位专业技术岗位聘用管理，有序推进我市事业单位岗位设臵管理工作，现结合实际，对专业技术高级、中级、初级内部不同等级岗位的基本任职资格条件提出如下指导意见：

一、各类岗位基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 2、具备岗位所需的专业技术水平、能力和适应岗位要求的身体条件；

3、任现职以来，认真履行各项工作职责，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次（含合格），并按规定完成专业技术人员继续教育课程;

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4、具备相应的专业技术职务任职资格。实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应符合准入控制的要求条件。

二、专业技术各等级岗位基本任职资格条件

1、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按照国家有关规定执行。

2、专业技术二级岗位是省重点设臵的专任岗位，由省统一管理,其人员的确定须按规定程序报省核准。

3、专业技术三级岗位基本任职资格条件：须在专业技术四级岗位任职满4年以上（任职年限指周年，以下相同），并符合下列（1）至（7）项之一的。

（1）任现职以来，被评为省有突出贡献中青年专家； （2）任现职以来，被评为省“333高层次人才培养工程”第二层次人选；

（3）任现职以来，被评为市“831高层次创新创业人才培养工程”第一层次人选或市中青年专业技术拔尖人才；

（4）任现职以来，获省、部级科技进步二等奖（或同等奖项）或市科学技术杰出贡献奖获得者；

（5）任现职以来，主持完成省重点科研项目、课题以及重大工程项目者；

（6）任现职以来，具备以上（1）至（5）项相当条件的人员；

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