非常有用的面试经验

（公务员面试，千万不要装扮成夜店风格哦），亭亭玉立，声音清脆曼妙（尽管声音小，但坚定中略带温柔，能镇住全场），个别声音小的女生，一定要适当加大分贝哦，注意，还是要体会用中气驾驭你的声音（可适当请教懂音乐练声的人，呵呵）。为了这个“气场”，我们有必要像训练礼仪xiao jie一样训练一下自己。二要自信敢说，自信与否首先表现在声音上，千万不能像蚊子一样嗡嗡嗡说话哦，自信同时表现在神态上，你敢不敢看人，敢不敢与人对视。三要答题条理清晰，抑扬顿挫。条理清晰是基本要求，抑扬顿挫可能要求高了点，下面有提到。 2、一定要有条理。我们训练很重视回答问题的条理性。我们认为，大多数问题回答时都可以这可开始：先戴帽子（也叫引题，不一定非得死板地重复读题，而是可以说说题目问的关键，做好*** 的意义等，说白了就是一个过渡），然后答题：第1点??第2点??第3点??第4点，然后结束或稍作总结结束，至于能答多少点，不一定非是三点或是四点，有话则多说，无话则少说，但点数不要太多，言多必失。我们特别注意的是，要避免大点套小点的误区，因为，口语与写作不同，答题时，一大点里有若干小点，如果处理不好，给听者很混乱的感觉，不好，有时自己都会被自己搞糊涂，不知道说到第几点了，这不是自己给自己使绊子么？

3、一定要面对考官。刚开始时，我们中有几个人都是只顾在纸上写、只顾看题目，很少看考官。这样就缺少了眼神沟通。我们训练时，要求大家都坐直，不要趴在桌上，两手自然交叉平放桌上，面对考官，可以左右适当缓缓扭头与考官对视，但要多看中间的主考官，看人的时候，

眼神不能太飘，如果有考官看你，不要躲闪，要自信，对视，微笑、点头，就完很好地成了一个来回的交流。

4、一定要避免模式化。我们这里有几个报了培训班的同事，训练了多次，一张口就是“考生思考完毕，考生开始回答问题，考生回答第*题??”，大家听多了这样的模式化语言，鸡皮疙瘩都掉了一地。培训班好处自然有，但是其毒之深，也可见一斑。其实，这些完全可以自然地表达，如“各位考官，下面我开始回答问题，首先回答第*题??本题回答完毕??下面回答第*题??全部回答完毕，谢谢!”或“各位考官，我准备好了，现在开始回答问题??”，感觉就很自然、很自信。反模式化，也体现在答题思路上，如组织类的题，或是组织应急综合类题，不是所有的题都得按“事前、事中、事后”这样的模式，完全可以细化一下，根据自己的语言来回答。

5、一定要注意语速。语速过慢过快都是不妥的，答题时，一般人容易紧张，语速会偏快，过快就像炒豆子，一闪而过，考官都没听清楚，你就说完了，结果是，你的内容再好，考官没听清楚，白搭。语速过慢，则会显得太拖沓，而且容易超时，就算你内容再精彩，时间不够，答不完题，也是白搭。即使不超时，太拖沓，给考官的感觉不好，你想催眠啊，分数也会受影响的。建议语速快的人，说慢点，分点位置稍作停顿，结尾可适当总结一下。语速慢的人，可多看新闻联播，学着练习跟读，然后多读报，大声朗读，锻炼语速，特别是连接、过渡、转折的地方，不要停顿太久。相信，这样会得到很好的纠正。还有，如果“嗯、啊??”口头禅太多的人，一定要戒掉，怎么戒呢，可以在思维短路的那刻，忍

住“嗯、啊”，调慢语速，稍作停顿，再继续说话，这样一快一慢，还可能收到抑扬顿挫的效果哦。

6、一定不要做无谓的补救。这里说的无谓的补救就是，答题答到一半，突然觉得漏说了什么，于是回头来补充说明，而且是补充的痕迹很明显。如果你答题答得很顺溜，逻辑很清晰，就OK了，不要因为求全而补救，这样可能会适得其反。一是给考官感觉不好；二是本来考官没听出什么毛病来，你这一补充说明那个，提醒考官，哦，这里出了问题，多不好。个人感觉，如果你的内容已经很不错了，逻辑很清晰了，语言很流畅了，就很好了，没必要为了点的全面而回头补充。有一种情况下，可适当补充，就是以强调的方式，如，需要特别强调的是??，我们要特别注意的是??，以这种方式补充，痕迹不明显，有强调意味，对整体答题影响不大。

7、一定要学会归纳，使语言有亮点。这个要求可能有点高。其实也不是很神秘的事。

举例说。题目：如果上级来考察你，这个时候，领导反映有同事举报你，你怎么办？

这个题目很简单，大多数人的回答可能都差不多，我当时回答完后，指点我们的副书记摇头说，太一般了，没特色没亮点。

然后他说了他的思路：面对领导反映有同事举报的事情，我会认真对待，保持三颗心：一要有平常心，哪个背后不说人，哪个背后不被人说呢，人无完人，工作上有不足，有人举报，很正常。我们要保持平常心，不能因为有人举报而心生怨恨，产生不良情绪，更不能寻机报复。二要有

上进心。有人举报我，说明我们工作中存在一些不足，一定要认真对待，诚恳反思，看是平时态度不好，沟通不到位，关系没处理好，还是工作能力不足，工作有疏漏等，要通过多向书本学习，多向领导同事学习，不断上进，不断提升素质，把工作做得更好。三要有责任心。面对有人举报，如果情况属实，一定不要回避问题，要为自己的过错承担应有的责任；如果情况不属实，我也相信，组织上一定会对事情进行认真调查核实，会对自己负责，对事实负责。总之，遇到有人举报，无论情况如何，一定要保持一颗平常心看待，保持一颗责任心对待，保持一颗上进心完善。这个思路，我在7月1日第一题就活学活用了一下：要有平常心，要有上进心，呵呵。

再如，江西有诸多文化资源优势，如何更好地利用江西文化资源优势，发展壮大文化产业？你会以怎么样的思路回答呢？有一种稍作归纳的思路可参考：戴帽子??利用江西文化资源优势，发展壮大文化产业，可以通过五个结合来进行：一是结合生态旅游来开发??二是结合红色教育来传承??三是结合基层群众需求来深化??四是结合高科技应用来发展??五是结合文化体制改革来推进??

其实，很多东西都是可以灵活应用的，比如，把平时写申论、写材料、写讲话稿的小标题灵活运用过来就是一种很好的归纳。以上只是一个简单的例子，考试时，看到问题，不要马上急于作答，在头脑里思考酝酿20-30秒，稍作归纳，理清思路，答案一定会更有新意和亮点。 8、一定注意身份、要模拟各种题型。我们在模拟训练中，主要是从QZZN论坛上找各地历年真题来模拟，诸如沟通类、组织类、综合分析类、情