员工入职手册

新 员 工 入 职 手 册

人力资源部 二零一五年三月

目录

董事长致辞 XXXX员工誓词 第一章 公司简介 第1节 公司介绍 第2节 业务模式简介 第3节 管理团队简介 第二章 企业文化 第1节 企业文化的涵义 第2节 LOGOD的含义 第3节 企业核心文化 第三章 规章制度 第1节 考勤管理制度

第2节 入职、试岗期、试用期、离职管理第3节 公司福利 第四章 员工礼仪 第一节 岗位规范 第二节 形象规范 第三节 语言规范 第四节 会议礼仪 第五章 附则

1、2015年总经理年会讲话

董事长致辞：

大海航行靠舵手，“两个成就、四个共同体”是企业的核心理念。 成就员工：员工是企业的上帝，我将不遗余力地让每一名员工生活的更美好，成就大家的做事风格和做人品德，使员工在家庭和事业上获得双丰收。

成就企业：核心在于成就客户，我们XXXX人要不断学会让客户相信自己、选择自己，并与客户同进步、共发展，通过成就客户进而成就XXXX。

责任共同体：人生有许多事情必须做好，但你不一定喜欢做，这就是责任。你只有不断尝试负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。XXXX需要的是敢于担当、勇于付出的员工，每个人必须对自己的工作负责、对集体的利益负责，形成共同的责任信念。

风险共同体：XXXX是一条正在行驶的航船，希望本身就是一个必须去冒的风险。为了生存和发展，我们只有选择风险共担，才能经得住风雨的洗礼，到达成功的彼岸。

合作共同体：因为选择，我们工作在一起；因为信任，我们快乐在一起。决策层与执行层需要合作，部门与部门要合作，个体与团体更要合作，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。只有建立团队共同体，才能共享集体智慧、提升自己、实现共赢。

利益共同体：大河无水小河干，大河有水小河满，个人利益依附于整体利益，这是一个真理。因为个体的不同，使得团体内耗严重，不但阻碍公司发展，最终也影响自身利益。公司要从市场经济逐步发展为资本经济，促进员工股东化，同时更需我们目标一致，实现共同利益最大化。

让我们会始终如一，坚持企业核心理念，为员工谋福利、为社会做贡献。让我们以饱满的热情、昂扬的斗志，全力冲刺，实现XXX新的跨越！

XXXX员工誓词：

我自愿加入XXXX实业，严格遵守公司各项管理制度，爱岗敬业，团结协作，积极奉献，做最有价值的好员工，为公司的发展建功立业，努力奋斗！

我是XXXX人，XXXX是我家；大家都爱我，我更爱大家！

宣誓人：

日 期：