康复科工作制度

康复科工作制度

1、工作人员应衣冠整洁、礼貌待人、文明用语、耐心解释、不得与患者发生争执。

2、工作人员必须明确康复工作的性质与任务，严格执行康复科的操作规程，清楚自己的职责，遵守康复科的规章制度，掌握康复医学理论和康复常规技术，实施康复诊断和康复治疗，严格履行各级各类人员职责。

3、设备器材实行一人专管，经常检查设备的工作状况，进行养护维修，及时补充更新，保证诊疗的正常运行。 4、严格执行查对制度和技术操作规程。理疗前交待注意事项；理疗中细心观察，发现异常及时处理；理疗后认真记录。 5、对患者要有高度的责任心、同情心，了解患者的病情状况，根据实际情况更换治疗方案，如果患者是住院病人，要经常与住院主管医师进行沟通，告诉主管医师患者病情的改变情况，征求最佳的治疗方案。

6、遇到疑难性疾病，应报告上级医师，必要时组织科室会诊，确定最佳治疗方案。

7、注意个人言行，避免不必要的医疗纠纷。

8、未经科主任或上级医师允许，不得擅自出诊，不得向外转诊、介绍、推荐病人。若有违反者，由本人承担一切责任。 9、康复科任何工作人员不得收病人的现金，不得外借科室

设备给任何患者及本院职工和亲戚朋友。若有违反者，造成科室经济损失和医疗事故，由本人承担一切后果，再交医院领导处理。

10、康复医学科的本院职工及亲戚朋友等在科室做康复理疗，必须要先记账，再做治疗。若有特殊情况，必须经过科室主任的同意，并由科主任承担其相关责任。若有违反者，造成科室经济损失，由本人承担一切责任，再交中心领导处理。