我国中小企业战略管理中存在的问题及解决对策

杭州师范大学成教大专毕业论文

结语

要实现中小企业的战略规划目标，有效解决中小企业管理和建设方面存在的问题，一定要从中小企业的战略着手，改善和提高战略管理制度，合理和科学的运用中小企业的资源，并设计和规划相应的培训管理方法，有效的提升中小企业的整体素质，在中小企业当前的行业发展变化的同时，推陈出新，建设开放的中小企业文化，积极培养和引进对中小企业发展具有推动作用的专业技术和管理人才，通过集聚资源的优势推动中小企业的繁荣发展。

7

杭州师范大学成教大专毕业论文

参考文献

[1]徐军军.道通房地产公司战略管理研究[J].西南交通大学.2015(01)85：101-112. [2]夏玮.海底捞公司企业战略管理分析[J].市场周刊(理论研究).2014(05)：62-69. [3]赵越.企业战略管理的行为探讨[J].管理观察.2014(11)：78-82. [4]赵振群,史郑新.我国中小企业的战略管理[J].市场观察.2015(S1)：40-56

[5]贺梦肖,雷诗情,李志磊.我国中小企业战略管理的问题及对策分析[J].商.2015(29)：40-60

[6]杜轶.提高战略管理水平促进河北省中小企业可持续发展[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2014(06)：40-62

[7]顾萌珠.试论中小企业战略管理缺失及应对策略[J].商业故事.2016(07)：25-65 [8]赵晶鑫.加强现代中小企业的战略管理策略的有效措施[J].财经界(学术版).2015(08)：40-80

[9]张雪平,吴应宇.波特战略管理思想的演进及启示[J].江苏社会科学.2014(02)：62-66.

8

*******学校****毕业论文成绩评定表

评阅教师（签名） 20 年 月 日 评语及成绩

9