领导学基础习题

领导学基础-4_0023

一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。） 1.

领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（ ）的领导理论。

A. 权威理论色彩

B. 行为理论色彩

C. 权变理论色彩

D. 特质理论色彩 满分：1 分

2. 要建设一个成功的团队首先要（ ）。

A. 了解团队的作用

B. 了解团体方面的理论

C. 设立共同的目标

D. 提高领导艺术水平 满分：1 分

3. 文化的（ ）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。

A. 非自然的指向

B. 精神的指向

C. 地域性指向

D. 历史的指向

满分：1 分

4. （ ）的领导权力是一种法理型的权力。

A. 原始社会

B. 转型社会

C. 现代社会

D. 传统社会

满分：1 分

5. 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（ ）。

A. 纵向思维

B. 收敛思维

C. 横向思维

D. 交叉思维

满分：1 分 6.

在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（A. 领导者对被领导者的作用

B. 领导者与被领导者间的互动关系

C. 领导者与领导环境之间的互动关系

D. 被领导者与领导环境之间的互动关系 满分：1 分 7. 道家的政治思想是（ ）。

A. 以德治国

B. 仁政

C. 无为而治

D. 法治

满分：1 分

8. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（ ）。

A. 头脑风暴法

）。

B. 鱼缸法

C. 德尔斐法

D. 模拟决策法

满分：1 分 9.

在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅

力、个性化关怀和（ ）。

A. 良好的沟通

B. 协作精神

C. 智能激发

D. 动机激励

满分：1 分 10.

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（ ）。

A. 集权制与分权制

B. 完整制与分离制

C. 层次制与职能制

D. 一长制与委员会制 满分：1 分

11. 在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（ ）。

A. 无关

B. 呈正相关关系

C. 呈负相关关系

D. 没有直接关系 满分：1 分

12. 结构理论认为，领导效能取决于( )。

A. 领导者特性

B. 组织特性

C. 群体特性

D. 领导活动特性 满分：1 分

13. 领导权力的发展变化是与（ ）紧密相连的。

A. 人性

B. 社会发展阶段

C. 阶级

D. 经济

满分：1 分

14. 首先提出正式群体和非正式群体分类的是（ ）。

A. 梅奥

B. 马斯洛

C. 弗洛伊德

D. 赫茨伯格

满分：1 分 15.

孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（

A. 民本思想

B. 人本思想

C. 谋断分离的思想

）。