2019年秋季西南大学-[9096]《管理思想史》

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梅奥 韦伯 泰勒 法约尔

21、胡戈?蒙斯特伯格是（ ）的创始人之一。

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工业心理学 心理学 工程学 科学管理学

22、成就需要理论（ ）提出的。

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A. 阿尔得夫 韦伯 马斯洛 麦克莱兰

23、法约尔提出按照决策面临的自然状态和约束条件进行分类，根据决策时所掌握的信息进行决策，可将

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完全型决策 确定型决策 战略型决策 竞争型决策

24、在《国民财富的性质和原因的研究》中，亚当?斯密是通过（ ）对人们的利己行为的制约与不加

. 管理机制 . 淘汰机制 . 竞争机制

.

合作机制

25、《心理学与工业效率》的作者是（ ）。

. 泰勒 . 巴纳德 . 西蒙 .

胡戈

26、建立友好和亲密人际关系的欲望是（ ）。

. 权利需要 . 成长需要 . 合群需要

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成就需要

27、人际关系理论，主张新型的领导能力在于（

. 组织内部人际关系 . 专业技术

. 提高职工的满足感

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知识结构

28、群体动力学理论是由（ ）提出的。

）。

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麦克莱兰 麦格雷戈 卢因 亚当斯

29、（ ）是产业革命的摇篮。

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意大利 美国 英国 法国

30、（ ）认为，组织成员的行为和环境的复杂性与不断变化决定了没有任何一种理论和方法适用于所

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科学管理理论 全面质量管理理论 一般管理理论 权变管理理论

31、比较管理经验论是（ ）提出的。

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贝塔朗菲 戴尔 巴纳德 约翰逊

32、梅奥的人群关系理论，把人看做是（ ）。

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经济人 复杂人 自我实现人 社会人

33、企业管理学家威廉·大内的管理理论是（ ）。

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卓越品质说 Z理论 企业精神

“7S”管理框架

34、法约尔将决策的时间类型分为长期决策和短期决策，以下适用长期决策的是（ ）。

. 生产系统的维修和可靠性 . 产品的选择和设计

. 质量控制 .

库存和生产控制

35、迪尔和肯尼迪的企业文化“五因素”说包括企业环境、（

. 精神文化环境 . 价值观

. 人生观 .

世界观

36、波特与劳勒提出了（ ）。

. 公平理论 . 需要层次理论 . 综合激励模型

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期望理论

37、 波特认为企业战略的核心是获取（ ）

. 效率优势 . 资源优势 . 成本优势 .

竞争优势

38、爱与归属的需要即是指（ ）。

）、英雄人物.文化仪式和文化网络。