关于开展“我为7S添光彩”主题团日活动的通知2

关于开展“我为7S添光彩”主题活动的

通知

公司各党支部、各部门、各团支部（总支）：

为积极响应集团公司关于7S管理工作的决策部署，认真贯彻落实华电国际公司团委《关于开展“我为7S添光彩”主题团日活动的通知》要求，深入推进公司7S管理工作，经研究，决定在公司范围内广泛开展“我为7S添光彩”主题活动，组织动员广大干部职工积极参与到7S管理工作中去，为公司进一步强化管理、夯实安全生产基础、提升公司形象贡献力量。有关事项通知如下：

一、活动主题 我为7S添光彩

二、活动时间

即日起至2014年12月15日 三、活动对象

公司、永利筹备处以及劳务派遣单位所有职工 四、活动具体安排

（一）举办“7S之华山论剑”评选活动

1. 时间：即日起至12月10日。

2. 内容：各党支部根据本支部7S推进工作，推荐1~3个最美样板区参加“7S华山论剑”评选（生产系统党支部推荐名单必须满

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足生产区域样板区所占比例>70%），具体评审流程如下：

（1）首轮评选：进行首轮现场评选后，推选出12个样板区晋级进入第二轮评选；

（2）第二轮评选：经过5~8天的再提升后，进行第二轮现场评选，并推选出8个样板区晋级进入第三轮评选；

（3）第三轮评选：进行公选投票，支持率最高的前5个样板区进入最后的决赛；

（4）决赛：以PPT发布、演讲、微电影等形式展示样板区成果，由现场评委评分，最终产生“金牌样板区”两个。

3. 奖项设置：

（1）“金牌样板区”两个：颁发奖牌，各奖励3000元； （2）优秀7S样板区三个：各奖励1000元。 （二）举办“青春无限·7S求是”辩论赛 1. 时间：11月8起至12月8日。

2. 内容：各团支部自行组织淘汰赛后，选派出一支4人组成的参赛队参加公司辩论赛海选，最终公司将选出8名辩手，分两支参赛队参加决赛。

3. 奖项设置：

（1）最佳团队一个：颁发团体荣誉证书，奖励1500元； （2）最佳辩手两名：颁发个人荣誉证书，各奖励1000元； （3）优秀辩手三名：颁发个人荣誉证书，各奖励500元。

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（三）开展7S创新创效竞赛活动 1. 时间：即日起至11月30日。

2. 内容：综合运用7S理念、管理方式和技术手段，以项目化方式参与实施，7S推进过程中在安全节约、设备治理、文明卫生、节能减排等方面具有改进、创新因素，有明显作用和效果的办法、措施和创新创效成果。包括体现青年特点的“小发明、小革新、小改造、小设计、小技巧”等。

3. 奖项设置：

（1）一等奖一个：颁发荣誉证书，奖励300元； （2）二等奖两个：颁发荣誉证书，奖励200元； （3）三等奖三个：颁发荣誉证书，各奖励150元。 （四）成立7S青年特攻队

为了更好地发挥青年的生力军和突击队作用，结合公司7S推进重点区域，成立7S青年特攻队，并举行授旗仪式。特攻队成立后，以7S重点监督工作为切入点，陆续开展样板区打造以及设备消缺、安全生产、挖潜增效等方面的工作，在7S管理“急、难、险、重”的任务中发挥应有的作用。

（五）举办我为灵电7S代言活动

为了引导广大干部职工深入学习7S管理理念和经验，借助微信、微博等新媒体平台营造“人人熟知7S，人人参与7S”的良好氛围，举办我为灵电7S代言活动。

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1. 时间：即日起至10月31日。

2. 内容：结合7S管理的基础知识、管理精髓、7S之我见等基本内容展开宣传，使其在职工中广泛传播、广为知晓。

3. 要求：各团支部要广泛动员广大干部职工尤其是团员青年以格式（“我是姓名/身份，……，我为灵电7S代言”），结合自身经历和体会，写下对公司7S管理工作的理解感悟，通过微博、微信等平台广泛传播。

五、活动要求

1. 高度重视，注重落实。各党支部、各部门、各团支部（总支）要积极学习上级及公司下发的7S管理有关讲话、方案和通知精神，充分认清7S管理工作在公司当前及今后一段时间内的重要地位，对于提升公司管理水平的重要意义。要认真组织广大干部职工积极参与到主题活动中来，引导和推动职工在公司全面推进7S管理工作中实现自我价值，确保全员参与、全面提升。

2. 把握主线，提倡创新。围绕公司7S管理中心要求，鼓励各党支部、各部门、各团支部（总支）结合实际自主开展7S管理专项活动。在活动开展过程中，不拘泥形式、方式和内容，发挥党组织和团组织的组织优势和创新活力，激发广大干部职工的智慧和热情，为公司有力推进7S管理工作贡献更大的力量。 特此通知。

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