企业负责人聘用合同

聘用协议合同

甲方： 乙方： 甲方委托乙方代理招聘，经双方协商达成如下协议：

一、双方责任 1. 甲方责任：

1) 详细真实地介绍本单位的基本情况并提供相应的书面材料；

2) 详尽提出招聘岗位的职责，用人条件，兑现对所聘人员承诺的各项待遇； （以上二条详见附件一、附件二；均为本协议不可分割之部分；） 3) 甲方确定代理招聘各项需求；

4) 甲方应随时清楚乙方工作进度，对己方提供的候选人简历及其补充信息，甲方相关负责人务必在收到后的两个工作日内回复乙方，双方确认；否则乙方自动视为甲方已收到。 5) 协议一旦签订，甲方不得更改；如要求变更协议的，则原协议自动作废终止；

2. 乙方责任

1) 自签订协议起，按协议内容向甲方提供服务； 2) 对候选人进行筛选；

3) 以服务的总体时间为依据，定期保持与甲方相关负责人的联系； 4) 按协议商定标准，提供约定数量的候选人简历及其补充信息；

5) 向甲方提供的候选人简历及其补充信息，乙方自动计数，直到满足人员提供总数下限； 6) 保守甲方要求保守的人事秘密。

三、协议的终止

1. 服务期满，协议自动终止；

2. 服务期未满，甲方向乙方提出停止服务要求，则协议终止；

3. 服务期未满，乙方完成了按协议要求的候选人简历及其补充信息的数量，则服务结束，协议自动终止；

4，服务期未满，甲方提出变更协议内容，则原协议自动终止，损失由甲方承担；

四、其他事项

本协议一式两份，一份二页，甲乙双方各执一份，盖章有效。协议未尽事宜，由双方共同协商解决。

甲方： 乙方：

（盖章） （盖章）

年 月 日 年 月 日

尊敬的客户：为了便于我们为您提供个性化的人才服务，请您准确、详细的填写以下信息，谢谢合作。

附件一 公司基本情况表 名称：

性质： 单位规模： （指员工数量） 办公地址： 网站： HR邮箱: 简介（公司的建立、业务发展、企业文化等）：

工资、福利待遇：

1. 工资构成： 全额供给 2. 员工福利： 享有国定假日加班补偿，公司提供住房设施 ， 岗位业务费用 培训及发展机会：

联系人： 手机： E-mail : 联系人的在岗时间：

附件二 拟招聘职位描述

职位名称：

主要职责：全面负责公司营运

? 认真贯彻执行公司的工作方针、政策及传达各项公司会议精神； ? 开源节流，负责公司物料、成本的控制； ? 协调公司各部门之间的配合；

? 做好员工思想教育，提高员工队伍的综合素质，加强员工之间的凝聚力； ? 根据工作中发现的问题，不断完善本部门规章制度；与顾客建立良好的客户

关系，收集客人意见，妥善处理客人投诉；

任职要求：

薪金待遇：6000￥+业绩提成 1. 试用期： 2011-06.25至2011-09-25 /月（年） 2. 正式录用： 2011-10-1 /月（年）

保险：双方拟定 （ ） 福利： 享有国定假日补偿，年终奖励 试用期： 3 个月；合同期限： 年 3．其他待遇：（上班时间、周末休息等）：上班时间为晚上6点至凌晨2点

甲方（盖章） 乙方（盖章）