锅炉车间岗位说明书（2011年4月6日） - 图文

动力车间各岗位名称表

一、管理岗位：

1、车间主任 2、车间党支部书记 3、车间供汽副主任 4、车间供水副主任 5、车间工会主席 67、车间干事 89、车间化验技术员 1011、车间水费收费员

二、生产岗位：

12、工段长 13 14、锅炉运行副班长16、锅炉维修班长 1718、司炉工 1920、水运维修班长 2122、仪电工 2324、水运工 2526、用水管理工 2728、水运维修工 2930、生活区打水工 3132、卫生勤杂工

、见习助理 、车间技术员 、车间成本核算员 、锅炉运行班长 、主司炉 、仪电维修班长 、水运班长 、化验班长 、锅炉维修工 、行车工 、驾驶员 、化验工 、脱硫工

15动力车间管理岗位说明书

岗位 基本 信息 部 门 动力车间 岗位名称 车间主任 直接上级 公司分管领导 学历要求 大专以上 格证书 岗位定员 1 岗位性质 管理 从业资 工作年限 5 任职资格 专业技能 1、 1、熟悉机械设备操作规程和操作技术。 2、 2、具有机械及电器专业基础知识和较强的判断和处理设备故障的能力。 3、具有较强的管理、组织、沟通、协调能力。 1、在公司分管领导的指导下，全面负责本车间的行政管理工作。 2、全面负责公司生产的生产用水、用汽的供应 3、全面负责设备运行及设备维修管理工作。 工作 4、负责对本车间的各项工作进行检查考核。 内容 5、负责本车间的安全、文明生产的全面管理工作。 6、负责本车间对外的联络、沟通、协调工作。 7、负责向公司分管领导报告本车间的各项工作情况。 1、全车间供汽、供水是否下常，是否发生供汽、供水影响生产。 2、全车间“二零三低”和OHS管理体系执行情况。 3、全车间所设备及附属设施的完好状况。 4、全车间各班组间的协调情况，5S管理情况、车间制度的执行情况。 5、以身作则，工作热情、关心员工。 考核指标

动力车间管理岗位说明书

岗位 基本 信息 部 门 动力车间 岗位名称 车间党支部书记 直接上级 公司分管领导 学历要求 大专以上 格证书 岗位定员 1 岗位性质 管理 从业资 工作年限 5 任职资格 3、 1、具有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织、协调、领导能力和应变能力，团结班子共同工作。 专业技能 4、 2、熟悉党的知识、党的章程和党纪条规，能对支部党员进行党性、党风、党纪教育，加强党风廉政建设和廉洁自律工作。 3、具有较强的综合分析能力和处理各种问题的能力，协调能力，能协调本车间与相关单位之间的工作，使本车间工作能顺利开展。 1、带领本车间员工认真完成公司下达的各项生产工作任务。 2、制定车间党支部的年度工作推进计划。 3、制定车间党支部中心学习组学习计划。 4、支持和指导车间工会、共青团、女工等组织的工作，协调行政领导与各群众组织之间的关系。 5、负责对本车间的生产决策、安全生产决策和涉及员工切身利益的重大问题提出意见和建议。 6、负责车间党支部的一切事务，负责与政工各部门及其他部门的协调和信息勾通。 7、组织开展党员学习、员工学习、中心学习组学习。 工作 内容 1、工作完成情况，支部工作综合评价。 2、“三会一课”制度，党风廉政建设，组织建设。 3、保障工会的维权地位，开展各种有益活动，解决员工困难。 4、建立和完善各种制度，加强综合治理建设。 5、以身作则，工作热情、关心员工。 考核指标

动力车间管理岗位说明书

岗位 基本 信息 部 门 动力车间 岗位名称 车间供汽副主任 岗位定员 1 岗位性质 管理 直接上级 公司分管领导、车间主任。 学历要求 大专以上 格证书 从业资 工作年限 5 任职资格 专业技能 1、熟悉锅炉压力容器。具备机械、电气设备专业技术知识。 2、具有较强的判断和处理设备故障的能力。 3、具有较强的管理、组织、沟通、协调能力。 1、搞好供汽系统运行管理工作，保证公司生产、生活用汽的正常供应。 2、做好供汽设备的运行管理工作。 3、确保锅炉废水闭路循环使用。 工作 4、确保锅炉烟气、脱硫达标排放。 内容 5、制定年度、轮次设备维修计划，并认真组织实施。 6、按照“5S”管理标准，对班组现场实施检查考核制度。 7、狠抓安全文明生产，实现“二零三低”。 1、蒸汽供应是否正常，是否发生因供汽影响生产的情况。 2、锅炉配套辅机完好，运行正常，无设备故障影响生产，锅炉运行维护保养情况。 3、车间“四零一低”和OHS管理体系执行情况。 4、分管范围的协助情况，5S管理情况、车间制度的执行情况。 5、对自己严格要求，以身作则，关心员工成长及员工效率，工作热情主动，敢于承担责任。 考核指标