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企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具以换取职工提供的服务,从而实现对职工的激励或补偿,实质上属于职工薪酬的组成部分。由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础,因此《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定,以股份为基础的薪酬适用《企业会计准则第11号——股份支付》。
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(二)股份支付的特征
?能按照股份支付进行处理的交易要符合以下特征:?
1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。?
2.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易。职工或其他方为企业提供了服务,企业以股份的形式支付代价。?
3.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具的价值密切相关。
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典型的股份支付通常涉及四个主要环节:授予环节、等待可行权环节、行权环节和出售环节。
行权有效期
等待期(行权限制期)
二、股份支付的环节与时点
禁售期
授权日失效日是指权利失效的日期。行权有有效期间,在此期间均可行权日是指可行权条件得到满出售日是指股票的持有人将行使授予日,是指股份支付协可以行权,有效期的最后一天,足,职工或其他方具有从企业取期权所取得的期权股票出售的日行权日是指职工和其他方行使权议获得批准的日期。即为失效日。得权益工具或现金权利的日期。期。利、获取现金或权益工具的日期。有的股份支付协议是一次性可行7高级财务会计课程组权,有的则是分批可行权。可行权日行权日出售日失效日是指企业为获得三、股份支付的种类服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。限制性股票?
以权益结算的股份支付股票期权?
以现金结算的股份支付
是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。高级财务会计课程组模拟股票
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