劳动安全卫生协议书

劳动安全卫生协议书 甲方： 乙方：

第一条：为规范甲乙双方在生产经营活动中的行为，确保企业安全、文明生产，维护职工健康的合法权益，按照《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等劳动保护法律法规的有关规定，结合甲方实际制定本协议。

第二条：本协议由甲方与乙方代表（工会）协商达成一致，经职工代表大会审议通过，由甲方代表（企业法人）与职工代表（企业工会主席）签定。此协议签定后，对双方具有约束力，双方应认真履行协议的规定，非因法定事由或双方协商同意，不得变更。

第三条：甲方应依照国家有关规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生管理各项规章制度，编制各项作业标准和安全操作规程，组织编写生产安全事故应急救援方案。严格按照国家劳动保护法律、法规、条例、标准组织生产经营活动。

第四条：甲方或乙方创造符合国家标准的劳动条件，包括生产设备、设施、生产工具和作业环境卫生，并确保安全生产的资金投入，有计划的进行安全设备设施的更新改造，不断改善劳动条件。

第五条：甲方安排每日工作时间不得超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一

小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或支付加班加点工资。

第六条：甲方应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，认真落实“三级教育”制度，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。特殊工种操作人员，必须经政府有关部门培训后，取得操作证，方可安排其进行特殊作业。 第七条：甲方根据不同作业工种和作业环境按时发给职工符合国家规定的防护帽、防护鞋、防护眼镜等劳动防护用品。甲方应教育职工正确的使用方法。暑期要为一线职工提供防暑降温用品。

第八条：甲方在接触有毒有害和较大危险工作场所设置有毒有害信息卡、危险源点警示卡、对粉尘等有害物质超标的作业地点，要采取治理措施，达到国家规定标准，对查出的事故隐患，要采取可靠的防护措施。对一时难以解决的问题，要制定整改治理计划，并优先保证整改资金。

第九条：甲方对接触尘毒等有害作业的职工要按期进行健康检查，建立职工健康档案。对患病的职工及时给予治疗和休息，并调离有毒有害工作岗位。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗按国家和省市有关规定执行。

第十条：甲方依法为职工办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费