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安环科标准化管理制度 - 图文

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  • 2025/6/20 20:43:24

5.12 矿长、分管生产安全的副矿长及安全管理人员必须取得安全资格证书。 5.13 对特殊工种安全教育必须按国家劳动部的规定进行专门的安全技术操作培训,经考试取得操作证 书后,方准上岗作业。

5.14 对已经获得特殊工种操作证者,按照劳动部门的要求进行复训。 5.15 日常安全教育

5.15.1 生产单位(作业区、班组)对职工进行经常性安全教育,做到教育有记录。

5.15.2 安全活动必须作到“时间、内容、人员”三落实,活动内容有记录。 5.16 每次培训结束,都要按照培训计划和教学内容要求,对培训对象进行考试、考核,考试、考核结果存档,形成培训记录。

6 考核办法

6.1 科室(作业区)对新入矿职工未经三级安全教育培训安排上岗,对科室(作业区)负责人考核100元。班组长50元。

6.2 全年培训计划未实现,无理由的,对责任单位考核200元。

事故隐患排查和整改制度

1 目的

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强各类安全隐患排查及整改工作,及时消除事故隐患,防止事故发生,特制定本制度。

2 适用范围

青海庆华集团木里煤矿

3 引用标准和依据 3.1 《安全生产法》 3.2 《煤矿安全规程》 3.3 《矿山安全生产法>

4 组织机构与职责

4.1 矿安全生产委员会对隐患排查负责组织和领导及监督检查。 4.2 安全环保科负责全矿的安全隐患排查工作。

4.3 各科室、作业区负责各自管理范围内的隐患排查工作。

5 隐患排查周期及内容

5.1 每次开工前对各作业区(矿采场、排土场、运输道路、供电、防治水、防尘、防火灾等)进行一次隐患排查工作。

5.2 安全环保科安全员每天对各区生产现场进行跟班检查,发现隐患,立即或限期排除。

5.3 各基层作业区队长、安全员每天对分管范围内的事故隐患排查一次;并将排查整改情况报安全环保科。

5.4 作业区各班组每班对作业责任区域内的隐患排查整改一次,并将排查整改情况报基层作业区队长。

5.5 各特殊岗位工种的作业人员每班接班后必须对所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查,并将排查情况报基层作业区值班队长。 5.6 安环科建立隐患排查登记台账。

6 事故隐患的分级及分类

6.1隐患排查后,按事故隐患整改、解决的难易程度,将事故隐患分为D、C、B、A四级。

D级:各工种岗位职工、每班跟班组长现场有能力解决而必须解决的隐患,做到隐患整改处理不隔班。

C级:基层作业区队长有能力解决而必须解决的隐患,做到隐患整改处理不过天。

B级:难度较大,基层作业区队长解决不了的隐患须交矿安全部门平衡解决的隐患,做到隐患整改处理不隔周。

A级:难度大,矿安全部门解决不了,须交矿协调解决的隐患,做到隐患处理不过月。

6.2 按事故隐患的种类分为:边坡滑坡、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害

等。

6.3 隐患排查处理程序

6.3.1 各作业区和安全环保科必须严格执行隐患排查及整改制度,并作为防止重大事故的一项重要措施

来抓,按照分级排查,分工负责,分级管理的原则,把隐患排查及整改工作的责任落实到人,促进矿安

全生产持续、稳定、健康发展。

6.3.2对 各类安全隐患要按照“立即整改,现场整改”的原则进行处理,各作业区和安全环保科必须严格执行隐患排查及整改制度,把隐患排查及整改工作的责任落实到人,明确专人负责管理。

6.3.3 基层作业区各班组由跟班组长每班对所辖范围内进行全面的隐患排查,要排查到每个作业地点,每台设备,对排查出的隐患指定专人负责整改,对危及安全生产的要立即停产进行整改处理,并及时向

队长和矿安环科汇报;对严重隐患或当班整改不了的,当班班长要上报到队长,由队长制定整改措施后

报安全环保科,安全环保科要制定整改规划,明确专人落实整改。 5.3.4 各作业区当班队长要了解当天的隐患排查及整改处理情况,并做好重大隐患整改的督促和检查工

作;矿长要掌握本单位的隐患排查工作,对重大安全隐患抓好督促落实。 5.3.5 安环部门要及时收集、汇总各单位所排查出的隐患。各作业区要将重大隐患或当天不能整改的隐患经队长签字后报安全环保科,安环科安排专人对每天上报的隐患落实整改复查。

7 隐患的整改

7.1 公司安全环保科查处的事故隐患和安全问题由安环部向责任单位下发隐患整改通知单,监督整改并备案。

7.2 对事故隐患实行检查、登记、报告制度。 7.3 隐患整改要本着“三定”“四不推”的原则进行。即:定整改措施、完成期限和负责人。个人能解决的不推班组;班组能解决的不推作业区;作业区能解决的不推公司;公司能解决的不推总公司。

8 隐患整改信息反馈

8.1 在对安全隐患进行彻底的清除和整改后,责任单位在整改结束三小时内将隐患排查整改信息反馈给公司安环部。

8.2 各作业区要认真填写《隐患排查整改信息反馈表》,上报的信息要完整、准确、及时。

9 隐患排查整改复查规定

9.1 隐患排查实行分级排查,分级负责,分级处理的原则。

9.2 各基层作业区和安全环保部必须建立事故隐患排查汇报记录、隐患整改处理记录,隐患排查汇报记录、隐患整改处理记录,要安排专人负责管理,执行事故隐患消号制度。

9.3 隐患整改必须坚持专人负责,专人验收和验收签字制度,确保整改落到实位。

10 责任追究

有下列情况之一的,按照矿和集团公司有关奖惩办法和安全管理考核办法,严肃处理:

10.1 不认真进行隐患排查,不按要求进行整改的; 10.2 不如实汇报隐患排查及整改情况的;

10.3 不严格执行隐患排查及整改制度导致发生事故的; 10.4 有关记录、会议纪要等资料丢失、损坏不全的等。

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5.12 矿长、分管生产安全的副矿长及安全管理人员必须取得安全资格证书。 5.13 对特殊工种安全教育必须按国家劳动部的规定进行专门的安全技术操作培训,经考试取得操作证 书后,方准上岗作业。 5.14 对已经获得特殊工种操作证者,按照劳动部门的要求进行复训。 5.15 日常安全教育 5.15.1 生产单位(作业区、班组)对职工进行经常性安全教育,做到教育有记录。 5.15.2 安全活动必须作到“时间、内容、人员”三落实,活动内容有记录。 5.16 每次培训结束,都要按照培训计划和教学内容要求,对培训对象进行考试、考核,考试、考核结果存档,形成培训记录。 6 考核办法 6.1 科室(作业区)对新入矿职工未经三级安全教育培训安排上岗,对科室(作业区)负责人考核100元。班组长50元。 6.

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