大商新玛特导购员管理制度 - 图文

培训科长整理辞职导购员明细，并填写《退款备注： 申请单》，经相关领导审核后转财务处。 辞职导购员在下一个周三上午 9:30—12:001、工卡押金收据丢失，押金不再退还。去财务处办理退押金手续，过期视为自动放2、导购员胸卡押金条所写姓名应与身份证相符，否则不予退还弃。押金。 3、办理退卡手续时，如果出现工卡丢失者，由区域卖区长（助

理）证明后，补交工本费20元，即可办理退押金手续。 4、导购员到财务部办理退还原押金手续费时，需本人持身份证

明原件办理。

5、导购员离职必须在一周内办理辞职手续，否则不予退还押金。 6、导购员非正常离职三个月内不予上岗（正常离职：病、孕、育、厂家撤柜）。

第六部分 工装管理办法

为规范现场员工工装，统一对员工的工装进行管理，特制定以下管理规定。 着装要求

员工必须着公司统一规定的工装上岗，不得随意更换工装。工装要求整洁美观，不得出现脏污等情况。 审批要求

一、审批范围 1、边厅专柜。 2、全国统一形象专柜。

3、化妆品、运动休闲类专柜。 二、审批要求

1、供应商形象服比例控制在50%以下，根据不同业种做增减。 2、按规定提出“申请函”以及照片，杜绝出现合成照片以及字迹不清的“申请函”。 3、“申请函”要求：

（1）要求对公司情况作简单阐述。 （2）说明申请原因。

（3）说明春秋季、夏季和冬季的服装标准，包括工鞋。 （4）加盖品牌公司公章。 4、照片要求：

（1）集团或北京、上海等城市知名商场。

（2）两张照片，一张为商场外，要求有商场店标，一张为商场内，要求有专柜形象及品牌logo。

（3）照片为全身照，着申请工装，佩戴照片商场的胸卡，包括帽子、丝巾、上衣、裙（裤）子、鞋子等，裙装要求统一袜子。

5、未经公司审批合格的供应商形象服不得私自穿着。 三、 审批流程

1、专柜如需着供应商形象装，需出具其公司的“申请函”、要求照片两张等资料，交至卖区长（助理）。

2、卖区长（助理）收齐该卖区的工装申请，初步对以上资料进行审核，资料符合标准的，统一交至业种经理处

3、业种经理对各卖区的工装申请进行审批，要求专柜工装申请符合公司要求，对符合公司要求的申请给予通过，并签字确认。

4、业种经理将审批过的工装申请交至人力资源部。 5、人力资源部部长对工装申请进行审批，对形象好、有利于公司经营的专柜给与通过，签字确认，交公司领导。

6、店堂评比科对人力资源部部长通过的专柜通知各卖区，并对相应的申请进行留档备案。

7、店堂评比科对各楼层的员工工装进行检查，保证员工按规定进行着装。 更换要求

1、公司一年更换两次工装。春秋装一次，每年十一左右，夏装一次，每年五一左右，如天气异常，可根据天气临时更改。

2、公司统一通知更换工装时间，除公司统一通知外，不得私自更换工装。

3、更换工装为公司审批合格后的工装，不得更换公司未审批合格的工装。 其他要求

1、临时增加的促销、特卖等时间较短的专柜，员工工装夏季统一为：白色T恤、蓝色牛仔裤、白色运动鞋，春秋冬季统一为：白色上衣、蓝色牛仔裤、白色运动鞋。

2、临时员工的工装必须统一，如有特殊情况，必须经公司领导批准，否则严格按照以上要求执行。

备注

1、如我公司厂家在同一地区店铺（如金博大店）进行过工装审批，在我店店服审批时，出示同一地区店铺的证明（业种经理签字确认），同时附有同一地区店铺的照片即可。