目标管理

智乐园领航系统 特训课

人生五项管理之一

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陈南斌导师主讲 陈南斌导师简介

现任：（香港）智乐园国际教育集团股份公司 董 事 长 启智乐园(北京)教育科技股份公 总 裁 台湾大地智乐园教育机构 总 经 理 中国早期教育研究院 副 院 长 YBC中国青年创业国际计划 创业导师 学历：华中师大教育管理

曾任：北京金色摇篮事业发展部 总 经 理 台湾美乐蒂教育集团北京公司 总 经 理 北大幼儿教育专家委员会 副 主 任 著作：《北大幼儿英语》、《北大幼儿数学》 《中华幼儿汉语》、《字族文动感识读》课程 《幼儿性格塑造课程》

专利：拼玩字具专利号：ZL201020686751.0 拼字玩具专利号：ZL201030704118.5

目标管理

讲稿内容

各位朋友：

大家晚上（上午、下午）好！

非常高兴今天能在这里与大家沟通和交流。首先，我给各位做一个简单的自我介绍：我四川乐山人，户口在成都，工作在广东珠海，我的名字叫陈南斌，是从事教育培训行业的，是智乐园领航系统的创业导师和网商教练。智乐园领航系统是专门为直销公司组建团队、新人培训、领袖成长的摇篮，是研究人们在当今世纪如何正确思考和开创个人事业的，专门为个人及家庭设计一个2年到5年事业计划的。

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智乐园领航系统 特训课

今天我讲的主题是人生五项管理之一

人生有哪五项管理呢？目标管理、心态管理、时间管理、学习管理和行动管理。整套课程价值百万、千万，若大家能坚持去做，离百万富翁、千万富豪就不远了。

目标分为终极目标：比如上七星董事

阶段目标：目标的分解，什么时间达到一星董事、什么时间达到三星董事等。

基础目标：每天或每月的具体目标计划。比如每天约谈20个新朋友、有效沟通5位事业伙伴，左右区各成交2000PV。 目标是要靠自己来规划设定和有效执行。

设定目标后对自己的目标要进行有效的管理，如何进行目标管理呢？目标管理有68项细则。

目标管理

1、有目标者自有千计万计，无目标者只感千难万难。

有了目标，你就有了奋斗的动力，你自会想尽办法去实现它，没有目标的人，总觉得做什么事都不知道是什么，自然就没有动力，一遇到困难便会退缩

2、目标不明确，努力再多也是劳而无功

目标没有定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了，以前的努力全白费，所以，努力之前，先定好目标。

3、方向不对，努力白费

第一个纽扣策略，穿衣服时，第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错，同时，目标选错了，你付出的努力越多，你就越偏离你想要达到的方向，所以，找准方向，选对目标比努力更重要

4、做对的事情比把事情做对更重要

对的事情是指你的目标，如果你做的事情跟你的目标完全无关，即便你做得再好也是浪费时间

5、人之所以伟大，是因为目标而伟大

你确立什么样的目标，决定你将成为什么样的人，你的目标伟大，你将会用伟大的标准来要求自己，做出伟大的事情，成为伟大的人。

6、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人，没有目标就没有动力 7、没有目标的航船，所有的风都是逆风

目标就像一艘航船上的罗盘，如果没有罗盘，船会迷失方向，会最终沉没。同样，一个人没有明确的目标，就没有人生的发展方向，将四处碰壁，最终一事无成

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8、完成你该做的事，才能做你想做的事

人们想做的事很多，赚大钱，去西藏，周游世界等等，但前提是做好当下的每件事，认真完成你的工作和目标，未来才有机会去做想做的事

9、利润是检验企业成功的唯一标准

企业发展以结果为导向，以赢利为目标，获得利润才是成功，要么失败，没有中间

10、有5%的目标，就要付出100%的努力

哪怕你的目标再小，也要全心投入，全力去达成，不然，你的心态管理就是零分，按照“成功=心态×能力”来对照，你的成功就等于零。

11、目标聚集原则

瞄准靶心再开枪，锁定客户在出手，不要用机关枪打鸟，不要大海里捞针，目标单一，精准并聚焦.。

12、目标名言

万人操弓，共设一招，招无不中。。。一万个人共射一个目标，目标必然会被射中，企业所有的人都朝着一个共同目标努力，没有达不成的绩效。

13、起点决定终点

你的起点在哪里？你的优势和劣势是什么？你要学习什么？你要提升什么？你要用什么方法才能达到你的目标?

认真分析你当下的情况，看清你的起点，为你的远大目标找到支点，这样才能达成你的终极目标。

14、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己

用望远镜来准确锁定你的目标客户群，发现客户的需求，同时用放大镜来放大自己的不足，来改进自己的产品与服务，最大程度上满足客户的需求

15、立刻办，是奔着有预算的目标立刻办。想想看，是没有预算的闭门造车 16、目标名言，事业成摆在志气

朝着一定目标走去是志，一鼓作气中途不停止是气，两者合起来是志气，一切事业的成败都取决于此。

17、不设定目标的五大理由

设定目标后害怕失败，害怕被别人耻笑，不知道目标的重要性，不知道设定目标的方法，不知道目标设定得是否正确。

18、实现目标没有几条捷径可走

不经历风雨怎能见彩虹，实现目标的过程是充满挑战的，只要心态积极，坚持不懈，就一定能达成。

19、目标不要校正

向目标挺进的路上，会出现走到岔路上去的情况，要规避风险，少走弯路，就要不断校正目标，同时进行总结。

20、张瑞敏说，只要找到了路，就不怕路远 21只要你有目标，这个世界都为你让路

目标是一个人奋勇向前的动力源泉，制定了目标，你便有了发展方向，你会集中精力，想

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尽一切办法去排除万难，去实现目标。

22、成者为王，败者为寇，利润论英雄

成功者占据市场大份额，可以制定行业标准，失败者只能被淘汰。

23 、数字说话，结果导向

制定目标要以终为始，从你要达到的结果反推回来，将终极目标化整为零，细化分解，将每个小目标逐个击破，你才能实现终极目标。

24、企业目标是对人才的一种心理吸引力

如果员工认同企业目标，这种员工和企业利益的一致性就会激发员工与公司同甘共苦，员工的主人翁的精神和积极性就会充分调动起来，共同的目标产生了巨大的向心力。

25、目标使我们把重点从过程转到结果

成功的尺度不是做了多少工作，而是获得多少成果。

26、起点不重要，重要的是我要去哪里

你知道自己身在何处，但如果不知道要往哪里走，没有明确的奋斗目标，就会有力没处用，原地打转，或者四处乱撞，费力，费时又不能成就事业。

27、人无远虑必有近忧

如果你没有长远的计划目标，你就会总盯在眼前得利益上，总计较现在的得失，不能摆脱眼前的烦恼或者束缚，也就不能激发出为远大目标奋斗的动力。

28、企业只为一部分消费者服务，

一个企业要明确自己的目标消费者定位，只有将产品研发方向定位在一个具体的人群上，才能专门为这一人群研制特定的产品，目标定位越具体，产品研制越精准，服务也就也到位，市场开拓也就越容易。

29、目标有助于分清轻重缓急，把握重点

在制定目标时，你会列出为实现目标而必须去做的事，那些事与目标最贴近，那些事与目标达成的关系不大，都会很清楚，这样你就会知道先做哪些工作，花大部分时间做哪些工作。

30、目标是理想，也是约束

有约束，才有超越，才有发展，才有自由，就像跳高运动员只有面对横杆才能跳得更高，有目标才有发展。

31、目标产生积极的心态

目标给你一个看得见的彼岸，给你实现它时的成就感，你的心态就会向着更积极主动的方向转变，有目标才有斗志，才能开发我们的潜能，明确清晰的目标产生坚定的信念。

32、无限满足客户的需求你会破产

客户的需求是无限多的，企业的资源是有限的，企业只能为一小部分目标消费者提供服务，如果你无限地满足客户各种需求，企业就会被拖垮。

33、目标使人自我完善，永不停步

自我完善的过程，其实就是潜能不断发挥的过程，要发挥潜能，你必须会神贯注与自己有优势并且有高回报的方面，这些优势必然得到进一步的发展。

34、明确的目标可以缩短你成功的路途

如果你尚未制定目标，或者你的目标不明确，那么，你会每天花大部分精力去做大量的决

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