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2014年苏州昆山会计继续教育《初级经济法(上、下)》15学分

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2014年苏州昆山会计继续教育《初级经济法(上、下)》15学分 试用期用工 非全日制用工 固定期限用工 无固定期限用工

30.关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。 劳动者必须年满16周岁,有劳动权利和能力和行为力 文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 用人单位设立的分之机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

31.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休15天年休假

32.2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。 2011年3月1日 2011年3月10日 2011年3月15日 2011年4月10日

33.下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 劳动者患病或负伤,医疗期满的 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的 劳动者在试用期内的

用人单位濒临破产进行整顿期间的

34.劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是( )。 1个月 2个月 3个月 6个月

35.用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金。 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

36.工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。 500

2014年苏州昆山会计继续教育《初级经济法(上、下)》15学分 220 200 110

37.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。 800 1200 2400 3600

38.经济补偿金与违约金、赔偿金不同,对此,下列说法不对的是( )。

劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 经济补偿金不以过错误为条件,没有惩罚性

违约金和赔偿金均以过错误为构成要件,具有惩罚性和赔偿性 违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者

39.韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。 20000 24000 60000 70000

40.用人单位与劳动者协商一致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是( )。 由用人单位和劳动者各执一份 由用人单位留存备查 由劳动者一方保存 由劳动行政部门保存

41.下列机构中,不属于劳动争议受理机构的是( )。 人民检察院 人民法院 企业工会

劳动争议仲裁委员会

42.关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。 一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 劳动关系终止的,不受一边仲裁时效期间的限制

劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者当时人同意履行义务而中断 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止

43.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 法律援助 支付令 社会救济

2014年苏州昆山会计继续教育《初级经济法(上、下)》15学分 依法制裁用人单位

44.如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。 自收到仲裁裁决书之日起5日内 自收到仲裁裁决书之日起10日内 自收到仲裁裁决书之日起15日内 自收到仲裁裁决书之日起30日内

45.某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案,编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休后需。后盖是社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元。则社会保险行政部门可以( )。 责令限期改正

责令退回已领取的24万元养老金 对该单位处45万元罚金 对该单位处150万元罚款

46.某企业职工王某的月工资为8500元,当地社会平均工资为每月2400元,根据劳动保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )元。 192 576 680 1700

47.下列关于信用证结算方式的说法中,不正确的是( )。 信用证为不可转让单据

信用证结算方式只适用于转账结算,不得支取现金 信用证的有效期最长不得超过3个月

开证银行在决定受理时,向申请人收取的保证金应不低于开证金额的20%

48.根据票据法律制度的规定,下列对银行汇票的表述中,不正确的是( )。

未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票,银行不予受理 更改实际结算金额的银行汇票无效 银行汇票的背书转让以出票金额为准

未填写实际结算金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票不得背书转让

49.根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据提示付款期限的表述中,不正确的是( )。 银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月 商业汇票的提示付款期限为自出票日起10日

银行本票的提示付款期限为自出票日起最长不得超过2个月 支票的提示付款期限为自出票日起10日

50.根据《支付结算办法》的规定,出票日期“3月20日”的规范写法是( )。 零叁月零贰拾日 零叁月贰拾日 叁月零贰拾日 叁月贰拾日

2014年苏州昆山会计继续教育《初级经济法(上、下)》15学分

51.下列关于国内信用证办理和使用要求的表述中,符合支付结算法律制度规定的是( )。 信用证结算方式可以用于转账,也可以支取现金 开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金 信用证到期不获付款的,议付行可从受益人账户收取议付金额 申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的,开证行有权拒绝付款

52.甲、乙均为国有企业,甲向乙购买一批货物,约定采用托收承付验货付款结算方式。2011年3月1日,乙办理完发货手续,发出货物;3月2日,乙到开户行办理托收手续;3月10日,铁路部门向甲发出提货通知;3月14日,甲向开户行表示承付,通知银行付款。则承付期的起算时间是( )。 3月2日 3月3日 3月11日 3月15日

53.预付卡发卡机构取得的客户预付资金不是其自有资金,应开立( ),并与开户银行签订存管协议,接受银行监督。 基本存款账户 一般存款账户 专用存款账户 临时存款账户

54.下列关于委托收款的表述中,不符合法律规定的是( )。

委托收款以银行以外的单位为付款人的,凭证上必须记载付款人开户银行名称 办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明 以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人 付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款

55.根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡分类中,以是否具有透支功能划分的是( )。 人民币卡与外币卡 单位卡与个人卡 信用卡与借记卡 磁条卡与芯片卡

56.持票人对支票出票人的权利,自出票日起( )时效期间内不行使就丧失票据权利。 10天 2个月 3个月 6个月

57.根据票据法律制度的规定,下列有关汇票背书的表述中,正确的是( )。 背书日期为绝对必要记载事项

背书不得附有条件,背书时附有条件的,背书无效 出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,汇票不得转让 委托收款背书的被背书人可以再背书转让汇票权利

58.依据《票据法》的规定,下列票据中,需要提示承兑的是( )。

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2014年苏州昆山会计继续教育《初级经济法(上、下)》15学分 试用期用工 非全日制用工 固定期限用工 无固定期限用工 30.关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。 劳动者必须年满16周岁,有劳动权利和能力和行为力 文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 用人单位设立的分之机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 31.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休15天

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