清水镇干部作风整顿汇报

理规章制度》等10余项制度，推动各项工作严格按照制度执行。

三是严格工作考核制度，对各项工作制定了具体明确的考核办法，年终根据考核办法对各项工作进行考核。平时每项工作都实行量化考核、限时办结制，明确工作的具体落实责任人、完成时限，使每项工作任务都能保质保量按时完成。

（四）突出开门整风，形式多样效果好

为了更好地查找问题，我镇结合实际，采取多种方式进行开门整风。一是采取请进来的方式，将各行各业代表请到镇上来，召开座谈会听取他们的意见；并向先进乡镇部门学习先进经验；二是采取走出去的方式，向社会各界干部、群众发放征询意见表征求意见；三是采取设置干部作风整顿意见箱、公布举报电话（8855001）的方式收集意见。对每一项意见都给予合理的答复，进行整理后，采纳并实行优秀的建议和方法。

对查找出单位重点整改的问题和薄弱环节，结合实际，从思想道德、服务意识、敬业精神、工作态度、业务水平、学习态度、完成任务等方面，开展批评与自我批评，实事求是地写出了自查材料。同时，以“找问题，挖不足、明方向”为重点，通过个人找、别人提、领导点、组织查等多种方式，深入查摆各自思想、作风和工作中存在的问题，并制定了切实可行的整改意见。全镇共召开全体干部会议5次，发放征

询意见表30余份，问卷调查500份，提出整改建议15条，查摆问题6个。

二、干部作风整顿工作特点

清水镇不断加强干部作风建设，着力推进干部下基层活动，以整顿促进工作，进一步了促进干部作风转变，密切了干群关系。

一是把“干部下基层、干部作风整顿”活动与推动中心工作结合起来，在任务落实上付诸新措施。重点围绕以“四动战略五建设”（坚持“园区带动、产业推动、城乡联动、创新驱动”战略，抓好农业基地建设、工业重大项目建设、基础设施建设、生态建设、民生建设）的工作目标，以干部作风整顿为抓手、为突破口，以好的作风保障各项工作有序推进。突出抓好“三农”工作，完成了“高产创建3111”工程（种植优质马铃薯3000亩、良种糜子1000亩、张杂谷1000亩、良种高粱1000亩），结合扶贫项目，免费为群众发放长绒山羊种羊，镇村成技校开展培训班10期共700余人。大力实施园区项目带动战略，成功引进了煤电冶化集团2×30万kw煤矸石电厂、科信化工煤转油等项目；积极推进清水川电厂二期、冯家塔煤矿二期项目建设；加快镁节能多联产项目建设进度；2个洗选煤厂建成投产。着力推进基础设施建设，对清水南门洞--清水酒厂的道路进行硬化；青春峁--石山则10.5公里通村水泥路已申请立项；镇文化广场、一、

二道街的延伸、古沟川左岸堤路及集镇中央大道、镇政府财政所综合办公楼将于近期完工；镇政府与清水工业园区的联合办公大楼项目正在场平。加强生态建设，完成了1000亩植树造林，对温家峁等村的主次街道等公共场所进行硬化、绿化、美化、亮化。社会事业协调发展，民生问题有效改善，创建教育强县工作成效显著，落实“两免一补”、“蛋奶工程”，继续加大对贫困学生的资助力度，学区在今年的中考中获得全县第五的优异成绩；医疗卫生条件改善明显，新农合参保率100%；文体广电事业迅速发展，镇文化站七月份投入使用，完善11处农家书屋、村级文化活动室建设，加快农村科技文化的流通，丰富群众的文化生活；民政救灾、救济力度逐步加大，各项惠农政策全面落实，惠农资金均足额发放。开展干部下基层和干部作风整顿活动推动了各项中心工作任务的圆满完成。

二是把“干部下基层、作风整顿”活动与矛盾纠纷化解、结对帮扶困难群众（贫困党员）结合起来，在维护社会稳定上做出新贡献。坚持领导挂牌、群众点名接访制度，主动下访调解民事、项目纠纷，并强化信访工作，及时处理群众来信来访，建立矛盾问题民情台账及挂账销号制度，对群众反映比较集中的问题和信访案件及时调处化解，维护和谐稳定。在干部下基层活动中，建立问题台账35件，并落实了专人负责，基本做到件件有落实，事事有回音，化解矛盾35件，

调处成功率100%。在干部下基层活动中，下基层干部共帮扶119户困难群众，为他们送去慰问品。在7.1前夕，镇副科以上领导对包抓村困难党员和老党员进行了慰问，共为18户老党员送去了9000元慰问金和米、面、油等慰问品。

三是把“干部下基层、作风整顿”活动与转作风、优服务结合起来，在构筑和谐社会上取得新成效。为进一步提高办事效率和服务质量，转变工作作风，让管理服务对象满意，我镇通过设立一厅式服务、“首问责任窗口”、“限时办结制”等，简化办理程序，并有值班人员接待办事群众，告知办事人员怎么办理、找谁办理、在哪里办理，使办事人少走“冤枉路”。机关干部不断强化自身素质，用微笑和热情为群众办实事，以实际行动为民服务，接受社会群众的监督。

四是把“干部下基层、作风整顿”活动与党风廉政建设结合起来，在发挥先锋作用上提供新保证。重点进行“五个集中整治”（“吃拿卡要”的不正之风，大操大办、公款吃喝、公车私用的奢靡之风，党员、干部参与赌博的不良习气，建设项目招投标中的不正之风，不良会风和不扎实工作的漂浮作风），力求在勤政廉政上有新形象；推行“四议两公开”等民主决策办法，建立健全了财务公开制度，进而加强基层民主管理，完善民主议事决策制度；进一步着重解决村新任三委班子不团结、软弱涣散，不能带领群众、村子致富的问题，健全村委班子议事规则，严格执行重大事项集体决策制

度；开展廉政文化进农村活动，充分发挥监督体制作用；发挥农村党员干部远程教育网络、文化信息资源共享工程、农家书屋等设施和平台的作用，开展富有农村特色的廉政文化活动；拓展学区、各村廉政教育基地，切实加强反腐倡廉教育；进一步推进党务公开，着力抓好廉政风险防控措施的完善和落实，深化“廉政阳光工程”创建；加强机关自身建设，坚定立场，牢记使命，以身作则、率先垂范，当好党的忠诚卫士，成为群众的贴心人。

总的来说，通过这次集中整顿活动，机关领导干部思想和工作作风更加深入，服务更加主动，责任更加明确，组织纪律更加严明，精神面貌更加振奋，树立了“作风好、服务好、形象好、效率高”的机关形象。但离上级的要求和人民群众的期望还有差距，我们要把干部作风建设工作常态化，继续总结干部作风整顿经验，建立健全干部作风建设考评制度、机关作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进我镇经济社会新一轮发展。