全国2018年4月自考(00152)组织行为学试题及答案

全国2018年4月自考(00152)组织行为学试题及答案

全国2018年4月自考(00152)组织行为学试题及答案

绝密★考试结束前

全国2018年4月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码:00152

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在毎小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.群体动力理论的创始人是

A.卢因 B.托尔曼 C.赫尔 D.华生 2.“社会人”假设认为，调动人的生产积极性的决定性因素是

A.金钱 B.社会环境 C.良好的人际关系 D.制度

3.态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、行为意向和

A.价值观 B.情感 C.行为 D.环境

4.凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即：特殊性、一贯性和

A.差异性 B.行为倾向性 C.整体性 D.共同性

5.在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即：自我中心角色、任务角色和

A.领导角色 B.维护角色 C.关系角色 D.沟通角色

6.个体在群体的压力下，放弃自己的意见，采取和大多数人一致的意见的行为，称为

A.协同效应 B.社会惰化 C.从众行为 D.晕轮效应

7.处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通，是

A.下行沟通 B.上行沟通 C.水平沟通 D.斜向沟通

8.当一名主管自身的工作量极大旦很繁重，急切需要人手进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络是