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早 会 方 案
一、指导思想
为了更好的贯彻公司各项规章制度,更好的学习公司的基本法、产品,了解营销动态,更好的提升全体营销人员的专业知识技能,夯实队伍,统一思想,从而提升队伍的整体的凝聚力、战斗力,特实施早会方案。
二、早会时间:自2012年10月9日开始实施 每周二 早八点 时长30分
(司歌3分经营训诫2分专题10分运营5分续期5分 领导5分) 周六 早八点 时长60分
(司歌3分司训2分专题1、2 30分运营10分续期5分 领导10分) 三、早会内容: 学习基本法、产品、运营及续期、营销动态 四、要求:
参加人员:全体在职营销员
功能组:BM SAS 组员(由资深在组内推选,总经理面
负责制定每月的早会行事历,安排指导各小组晨迎及日常工作。 会议组:3-5人 (由功能组推选)
负责每次早会记录,汇总讲师课时,督促各小组日常工作。 五、奖励办法:
1、每月汇总讲师课时,按课时、课堂效果进行奖励。 2、对每月表现突出的小组,包括出勤、学习效果及各方面表现
进行奖励。
3、对每月出勤、学习效果较好的个人进行奖励。
参与 获得 提升 成长 成功
甘南支公司
2012-9-29
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