行政管理学基础试卷3

2009级《行政管理基础》期末试卷(2010.06)

题号 得分 一 二 三 四 五 总分 判卷人 一、单项选择题（每小题1分，共20分）

得 分

1.下列关于头脑风暴法说法错误的是（ ）

A .直接风暴法由奥斯本首创B .不允许批评别人的意见 C .允许批评别人的意见D .有利于集思广益

2.泰勒所著的（ ）是科学管理研究时期诞生的标志。

A.《科学管理原理》B.《行政学原理》 C.《行政学导论》D.《政府生态学》 3.公务员制度首先在（ ）确立

A. 英国 B. 美国 C. 德国 D. 中国

4.时间管理中的ABC原理是由美国企业管理专家（ ）提出来的。 A. 艾伦B. 帕雷托C. 德鲁克D. 马斯洛

5.会议的根本目的是开发新型的割草机，但是主持人告诉与会者：本次讨论的主题是分离，即如何把一种东西从其他东西中分离出来.这种决策方法是（ ） A.决策树法B. 模拟决策法C. 哥顿法D. 德尔菲法 6.决策的命脉是（ ）

A.创新B. 民主C. 法制D. 预测 7.（ ）是行政改革的依据。

A.行政计划B.行政效率C.行政执行D.行政决策 8.（ ）决定着管理的范围。

A.管理幅度B. 管理层次C.管理技术D. 管理分工

9.最早运用生态学来研究公共行政现象的是美国（ ） A.米勒 B. 约翰逊 C.卡斯特 D.高斯 10.被称为“科学管理之父”是（ ） A.怀特 B.泰勒 C.西蒙 D.梅奥

11.（ ）是行政组织的出发点和基本属性。 A.服务性B .政治性C. 社会性D.权威性 12．（ ）是行政管理活动的出发点和归宿点。 A.行政计划B.行政效率C.行政执行D.行政决策

13.规制性评估、描述性评估和（ ）是以评估指标为标准进行的分类。 A .微观评估B. 警示性评估C. 长期评估D.中期评估

14.根据事物现有的发展势态，在其不发生重大变化的时空范围内，预测事物未来的发展势态，这种预测方法是（ ）。

A.趋势外推法B.趋势横推法C.规律估计法D.因果分析法

15.（ ）是为了完成某一项专门任务而临时组成的智囊机构。 A. 内部智囊机构B. 外部智囊机构C. 柔性智囊机构D. 头脑公司

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河北司法警官职业学院（石家庄校区）

16.认为“管理就是决策”的是（ ） A.哥顿B.西蒙C.奥斯本D.德鲁克

17.按对计划执行者的约束力分，行政计划可以分为（ ） A . 综合计划和局部计划B. 长期计划和短期计划C. 政策和程序D.指令性计划和指导性计划

18.（ ）是决定决策活动成功的关键因素。

A. 发现问题B. 预测的准确C. 方案的抉择D. 确定的目标 19.（ ）是信息系统的首要任务

A. 加工信息B.收集信息C.储存信息D.反馈信息 20.行政效率可以用以下公式表示（ ）

A. V=E/C B. V=C/E C. E=C/V D. E=V/C

判卷人 二、多选题（每小题2分，共20分）

得 分

1. 在西方，行政管理学产生后大体经历了以下几个时期的发展（ ）

A.科学管理研究时期 B.行为科学研究时期 C.系统权变研究时期 D.最佳管理理论研究时期

2.行政执行的方法包括（ ）

A. 行政命令方法B.法律方法C.经济方法D.听证

3.按照行政决策所具备的条件分类，行政决策包括（ ） A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.常规性决策 4.中枢系统的特点有（ ）

A .权威性B. 主导性C. 被动性 D. 创新性 5.行政领导者的产生方式有 （ ） A.选任制B. 委任制C. 考任制D.聘任制

6.高斯的行政模式分为（ ）以下几个形态。 A .综合型B.融合型 C .棱柱型D.衍射型 7.公务员的交流包括（ ）

A .调任B.转任 C.晋升D .挂职锻炼 8.现代行政决策体制包括（ ）

A .中枢系统B.信息系统C.智囊系统D.储存系统 9.以下属于正式沟通的是（ ）

A .上行沟通B . 下行沟通C . 平行沟通D. 社交活动 10.科学预测的方法包括（ ）几种类型。

A. 趋势外推法B.趋势横推法C. 规律估计法D.因果分析法

三、判断题（每小题2分，共30分）

判卷人

得 分

2 河北司法警官职业学院（石家庄校区）

1.巡视员属于非领导职务类公务员。 ( )

2.按照决策目标所涉及的规范和影响程度，可以把行政决策划分为战略性决策和战术性决策。 ( )

3．行政改革的依据是行政决策。 （ ）

4.管理的历史较长，自人类出现群体活动以来，就有管理活动。（ ）

5.行政管理理论作为独立的学科从政治学中分离出来时从英国开始的。 （ ） 6.系统权变研究时期开始于20世纪60年代前后，没有明显标志，而是一种渐进的过程。 （ ）

7.14项管理原则是法约尔提出来的。 （ ） 8.行政管理与行政环境构成行政系统。 （ ）

9.高斯认为工业社会的行政模式是融合型。 （ ） 10.目标管理法是由美国管理学家彼得·德鲁克创立的。（ ） 11.我国的公务员也存在政务官和事务官的划分。 （ ）

12.德尔斐法是采用征询调查的形式，请有关专家对决策对象提出意见。 （ ） 13.某些部门或项目的绩效无法用具体数据来表达，无法进行定量考核，只能通过描述事实来说明其绩效高低是规制性评估。 （ ）

14.行政管理学研究的中心课题是如何提高行政效率。 （ ）

15．绩效评估中的投入指标指的是人力、物力、财力等有形的投入。 （ ）

四、论述题（12分） 判卷人 得 分

我国国家公务员制度与西方的文官制度相比有哪些特色？

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河北司法警官职业学院（石家庄校区）

判卷人 五、材料分析题（共18分）

得 分

巴西联邦共和国国土辽阔，面积有850多万平方公里，全境大都为丘陵、高原和低山。交通不发达，大部分道路为自然路，铁路总长仅2万余公里，沿海航运为许多地区之间唯一交通渠道。原先首都设在里约热内卢，它偏居东部海岸，远离内地。联邦政府的政令不能及时地顺利地传递到全国，尤其是边远地区。广大内地长期得不到开发。到本世纪40年代，巴西已开发的面积还不及总国土的23％，全国经济发展严重不平衡，对国防安全工作也极为不利。巴西政府再三研究，经过半个世纪的酝酿，1960年决定把首都由沿海迁往内地巴西利亚，以促进广大边远地区，特别是中西部地区和亚马逊河地区的开发。首都设到巴西内地高原上，在此形成一个政治中心和文化中心，既使国家政令和文化思潮得以就近向外传递，增强了边远地区的向心力，唤起开发落后地区的民族意识，又使以巴西利亚为中心，形成伸向全国重要城镇和边疆地区的交通网，带动了周围地区的开发和建设。根据社会环境的变化，巴西利亚首都的兴建，确实大大促进了巴西政府的行政管理职能作用的发挥，促进了西部地域的广袤的稀疏草原地带的开发，现在那里的谷物产量占全巴西的30％。

结合上述材料，试分析行政管理与行政环境的相互关系？

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河北司法警官职业学院（石家庄校区）

答案及评分标准

一、单项选择题（每小题1分，共20分）

１－５ＣＡＡＣＣ ６－１０ ＡＢＡＤＢ １１－１５ ＡＢＢＡＣ １６－２０ＢＤＢＢＡ

二、多选题（每小题2分，共20分）

１ＡＢＣ ２ ＡＢＣＤ ３ ＡＢＣ ４ＡＢ ５ ＡＢＣＤ ６ＢＣＤ ７ＡＢＤ ８ＡＢＣ ９ＡＢＣ １０ ＡＢＣＤ 三、判断（每小题2分，共30分）

１对 2 对 3错 4对 5错 6对 7对 8 对 9错 10对 11错 12 对 13错 14对 15错 四、论述题（12分）

（一）不提政治中立（3分）（二）坚持党管干部的原则（3分）（三）不提两官分途（3分）（四）坚持服务于人民的宗旨（3分） 五、材料分析题（18分）

（一）行政环境决定和制约着行政管理 1.行政管理是因环境的需要而产生的 2 行政管理必须适应行政环境 3 行政环境的变化必然导致行政管理的发展变化（二）行政管理改善和塑造行政环境（每点3分，结合材料3分）

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