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争当“五型”干部,努力为蚌埠崛起作贡献

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  • 2026/4/23 7:57:49

争当“五型”干部,努力为蚌埠崛起做贡献

市第十次党代会确立了“六个蚌埠”的战略部署,建设美好幸福皖北中心城市,打造皖北振兴核心增长极的宏伟蓝图已经确定。我作为一名机关工作人员,深受鼓舞,加深了“蚌埠崛起,人人有责”的思想意识,决心以更加积极进取的状态,昂扬饱满的工作热情,扎实严谨的工作作风,争创一流的工作业绩,努力使我市机构编制管理水平再上一个新的台阶。

坚持解放思想、改革创新,始终保持一种敢想敢干、勇往直前的胆识和气魄。温家宝总理在十一届全国人大五次会议上所作的政府工作报告中,“改革”一词出现了68次,毋庸置疑,改革是大势所趋。改革需要创新,改革创新是生存和发展的不竭动力。

今年,是事业单位的改革年。作为从事机构编制管理工作的人员,我要勇立改革潮头,争当“创新型”干部。要解放思想,勇于探索,在扎实做好当前各项工作的基础上,认真筹划、思考行政管理体制改革问题,积极稳妥推进事业单位分类改革,把各项改革工作做实、做细、做出成效。要想别人想不到的事,敢于做别人不敢做的事,努力干别人干不成的事。要以学习贯彻市第十次党代会精神为重点,以建设“六个蚌埠”为契机,切实提高思想认识,增强推进蚌埠发展的责任感、使命感和紧迫感,把思想、行动统一到市十次党代会作出的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到市十次党代会确定的目标任务上来。

自觉加强学习、提升素质,始终保持一种积极进取、昂扬向上

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的精神和状态。我要强化学习意识,争当“学习型”干部。近期,市正在组织开展以提高服务社会管理创新能力为工作重点,以学习培训和调查研究为主要内容,以打造一流机构编制团队为根本目标的“121”活动,我要加强学习,注重调研,真正成为学习型干部。

要丰富学习内容。全面系统地学习中国特色社会主义理论体系,学习实践社会主义核心价值体系;学习中央、省、市党代会、人代会精神,明确建设“六个蚌埠”,打造皖北中心城市的目标和内涵;认真学习经济、政治、金融、科技、法律等各方面知识;学习机构编制法律法规、文件精神以及岗位所必需的业务、文化知识和工作技能。通过刻苦地学习,不断优化知识结构,开阔眼界思路,提高战略思维、创新思维和辩证思维能力,适应时代发展的要求和做好本职工作的需要。

要拓宽学习渠道。坚持每月读一本好书、每季写一篇有价值的调研文章、每年结合本职岗位做一项创新工作,开展“经验奉献”、“互帮互学”活动,营造“比学习、常思考、多交流”的学习氛围。

要理论联系实际。紧密联系机构编制工作中的实际问题,认真学习思考,深入调查研究,通过勤奋学习,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,完善知识结构,真正把理论知识转变为创新实践,把学习效果转化为素质能力,努力提升理论水平和综合能力素质。

增强责任意识、履职尽责,始终保持一种雷厉风行、勤勉敬业的作风和干劲。市委书记陈启涛在“蚌埠要崛起,我该怎么办”大讨论活动动员大会上指出:“蚌埠的发展最缺的就是责任型干部”。我要充分理解陈启涛书记讲话的深刻内涵,结合创先争优活动,树

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立强烈的责任意识,执行好公开承诺,认真践行诺言,敢于担当、勇于负责、努力工作,把事业当成一种追求,真正把心思用在干事业上,把精力用在工作上。

牢记宗旨,争当“服务型”干部。要强化服务意识,立足岗位,发挥作用,利用机关的各种资源和优势,提供更多优质服务。要强化服务意识,把服务作为一种目标,在业务上精益求精,练就过硬本领,提高服务水平和质量。作为一名机关业务科室的工作人员,要认真落实“一次性告知制”和“限时办结制”,做到咨询服务“一口清”、发放资料“一手清”、受理审查“一次清”。要大幅压缩登记事项的办理时间,进一步改进工作作风,提高服务质量。

恪尽职守,争当“责任型”干部。要强化履职尽责意识,把责任作为一种习惯,树立“最后一道关口”意识,按照工作职能分工,严格遵守办事原则、办事程序和审批权限。认真履行自己的职责,主动承担急难险重任务,做到敢于向困难挑战,严格要求自己,培养务实、高效的工作作风,积极主动,恪尽职守。要一件一件进行落实,一项一项兑现承诺。要强化标准意识,甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业,扎扎实实地做好各项工作,真正做到有心、用心和尽心。要强化执行意识,把执行作为一种能力,从转变工作态度入手,变“要我做”为“我要做”,对待每一项具体工作,立足一个“早”字,落实一个“快”字,树立起比、学、赶、超的浓厚氛围,提高工作能力,增强敬业奉献意识。

永葆本色,争当“廉洁型”干部。要重视品行修养。要有健康的生活情趣,慎交友,多读书,少应酬,保持身心健康。要培养良

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好的“官德”。要坚决做到秉公用权,干净干事,树立清正廉洁、廉政为民的良好形象。要自觉讲操守。切实加强党性修养,增强廉政意识,带头遵守廉洁自律的各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到警钟长鸣、廉洁自律。

春天的脚步已经临近,冲锋的号角已经吹响。我要以市委、市政府的重要决策部署为指引,以时不我待、奋力拼搏精神状态,以脚踏实地、认真负责的工作态度,立足岗位,勤奋工作,为建设好美好幸福的皖北中心城市而努力奋斗。

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争当“五型”干部,努力为蚌埠崛起做贡献 市第十次党代会确立了“六个蚌埠”的战略部署,建设美好幸福皖北中心城市,打造皖北振兴核心增长极的宏伟蓝图已经确定。我作为一名机关工作人员,深受鼓舞,加深了“蚌埠崛起,人人有责”的思想意识,决心以更加积极进取的状态,昂扬饱满的工作热情,扎实严谨的工作作风,争创一流的工作业绩,努力使我市机构编制管理水平再上一个新的台阶。 坚持解放思想、改革创新,始终保持一种敢想敢干、勇往直前的胆识和气魄。温家宝总理在十一届全国人大五次会议上所作的政府工作报告中,“改革”一词出现了68次,毋庸置疑,改革是大势所趋。改革需要创新,改革创新是生存和发展的不竭动力。 今年,是事业单位的改革年。作为从事机构编制管理工作的人员,我要勇立改革潮头,争当“创新型”干部。要解放思想,勇于探索,在扎实做好当前各项

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