领导干部 某某同志的现实表现材料 组织考察材料

***同志现实表现材料

思想政治修养方面。该同志有较强的政治敏锐性与鉴别能力，在工作中能以政治修养统领全局，大局观念强，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉从思想上、行动上与党中央保持高度一致。始终做到紧密团结班子成员，以更高要求严格要求自己，扎实开展“三严三实”和“两学一做”教育实践活动。

履行工作职责方面。该同志务实创新，着眼长远，有较好的担当精神，出色地完成组织或领导交办的各项工作任务。一是抓得住关键，出得了成效。紧紧围绕信访制度改革这一关键，坚持统筹兼顾，全面落实信访制度改革的若干举措，提升了我区信访工作的质量和水平，引导群众依法逐级走访、信访信息系统覆盖率、信访事项按期办结率等多项工作指标均名列全市前列。二是工作中敢于担当、勇于负责，处置化解纠纷有力。该同志始终把维护社会政治稳定作为第一要务，在处理突发事件中反应迅速、指挥联动有力、主动靠前处置，从源头预防和化解了大量矛盾。三是能够坚持党性原则，坚持民主集中制，积极主动配合主要领导和班子成员的工作，做到分工不分家，补台不拆台。在同事面前，谦虚谨慎，戒骄戒躁，身体力行，做好表率。

作风廉政建设方面。该同志始终恪守党风廉政建设的相关规

定，自觉抵制不正之风，在各类经费的使用和管理上严格执行财经纪律，未收到该同志有“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的情况以及八小时之外的其他不良嗜好的反映，无违法违纪情况发生。

存在不足和努力方向：一是对部分行业、领域的政策法规还不够熟悉；二是信访业务工作推进还需加大力度。

2016年8月5日