职工小家填写规范

职工小家填写规范

1、会员信息档案：如实填写姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、专业、技能等级、特长等，在职务一栏注明班长、民管组长、工会小组长等，在备注一栏标明调入、调出时间、汇杰人员

2、会费缴纳情况登记表：每月填写一次，会员调动在备注中标明

3、职工小家会议、学习、活动记录：每季度至少记录一次，由工会小组长组织召开，记录与职工切身利益有关的各项活动，包括“书记共享//班组学习材料”注明应在职工小家上学习的材料

4、“七型”小家创建及活动记录：本年度分厂创建类型包括学习型、安全型、清洁型、和谐型，半年填写一次，一次填写2页。必须有明确、详细的创建目标、标准及成果。

5、“七型”小家建设推进计划：每季度填写一次，本季度“季计划”和“如何推进”必须在上季度末填写，“效果”于本季度季末填写。

6、“七型”小家建设总结：每季度季末填写一次，针对“七型”小家建设计划和实施情况如实进行总结。

7、会员诉求维权信息栏：随时填写职工的所有诉求、意见及建议，并及时进行答复，工会小组不能解决的及时向分厂反映。

8、班务公开情况记录：随时记录，主要包括职工业绩考评、职工考核、重大人事变动及其他重要决定等。并如实填写职工意见、建议。

9、劳动保护监督检查记录：每周填写一次，检查内容主要包括安全设施隐患、劳保用品、配餐等，检查人员为各班工会小组长。

10、“五必访”活动记录：随时记录，包括职工婚丧嫁娶、生病、搬家等。 11、困难补助记录：主要记录工会发给困难职工的生活补助金。 12、职工教育情况：各工会小组每季度评选一名“好职工”，由“好职工”本人讲述自己的主要事迹，并做好记录。

13、先进荣誉记载：包括从2011年开始班组获得的各项先进荣誉

请各工会小组认真阅读《职工小家活动记事本》11页“‘职工小家’考核标准”，每季度分厂将按此标准对各小组记录本进行评价打分，并将结果纳入班组长业绩考评中。