停薪留职协议书

协 议 书

甲方： 乙方：

乙方夫妻长期两地分居、孩子需要照顾。根据乙方的强烈申请，结合单位富余人员多、工作岗位少的实际，在经营环境不理想的情况下，为降低企业运营成本，根据X年X月X日下午的XX会议精神，经甲乙双方平等协商，达成协议如下：

一、乙方的请假时间为： 年 月 日至 年 月 日。 二、在乙方请假期间，甲方：

1、保留乙方的职工身份，乙方享有作为一名XX应有的权利和义务。《劳动合同》期满，按规定续签《劳动合同》。

2、每月发给乙方生活补贴XX元。

3、继续为乙方缴纳失业保险、医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险。

4、继续为乙方购买住房公积金，但由乙方个人负责的部分，从乙方每月所领取的补贴中扣减。

5、协议期满，在不违反法律法规及劳动政策的前提下，乙方需要回单位上班时可以返回单位上班，需要继续请假时也可以完善手续后继续请假。

三、在乙方请假期间，乙方：

1

1、不得有损害单位利益的任何行为。不能从事与单位同类或同性质的经营或服务行为。

2、应遵纪守法，请假期间，不能有参与赌博等违法违纪行为。

3、除XX元补贴外，不再享受XX。

4、当单位需要时，乙方须无条件返回工作岗位。 5、每三个月，乙方必须回单位报到一次，且必须到计生部门进行妇检，并且取得相关的妇检证明。

6、在请假期间，乙方需注意安全事故问题，如发生任何意外事故均与甲方无关，乙方负全部责任，且乙方所发生的任何债权债务均与甲方无关。

四、其他未尽事项，可在不违反法律法规及政策的前提下，共同协商，并签订补充协议。

五、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

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