通知书之公司员工调薪通知

公司员工调薪通知

【篇一：员工调薪通知表】

深圳市xx电子有限公司 表格编号：sos-qf-gt-05/a 薪资调整通知书

1.本表调薪基本情况(上面第一栏)由行政部填写后交总经理。

2.其它项目由总经理填写后,副本通知财务部工资核算员执行调薪标准。

3.新进人员已经办理完进厂手续后,人事文员将此表填写(上面第一栏)和“□试用期”后交总经理。 4.所有人员工资变动必须填写此表,作为调薪依据。

【篇二：员工调薪通知单】

长沙晴天信息技术有限公司 职位薪酬调整/确认通知单 先生/女士：

基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整：

薪酬： 执行： □岗位工资+□绩效工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成 其中： 岗位工资:￥ 元； 绩效工资:￥ 元； 补贴 补贴项目：， 金额￥ 元；

津贴 津贴项目：， 金额￥ 元； 奖金： ； 提成： ；

此决定从年 月 日起生效，阁下此日期前的劳动合同中的薪资标准及《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。 人力资源：_____________(签字) 财务：_____________(签字)

部门经理：_____________(签字) 总经理：_____________(签字)

长沙晴天信息技术有限公司 人力资源部（注：此联员工本人留存）____年____ 月____日

长沙晴天信息技术有限公司 职位薪酬调整/确认通知单 先生/女士：

基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整： 薪酬：□岗位工资+□绩效工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成

其中：岗位工资:￥元；绩效工资:￥元； 补贴 补贴项目：， 金额￥ 元；

津贴 津贴项目：， 金额￥ 元；

奖金： ；提成： ； 此决定从年 月 日起生效，阁下此日期前的劳动合同中的薪资标准及《职位薪酬调整/确认通知单》同时失效，特此通知。

人力资源：_____________(签字) 财务：_____________(签字) 部门经理：_____________(签字) 总经理：_____________(签字) 长沙晴天信息技术有限公司 人力资源部 （注：此联由员工本人签名返还人力资源总部，方可生效） 长沙晴天信息技术有限公司 职位薪酬调整/确认通知单 先生/女士：

基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整： 薪酬：□岗位工资+□绩效工资+□补贴+□津贴+□奖金+□提成

其中：岗位工资:￥元；绩效工资:￥元； 补贴 补贴项目：， 金额￥ 元；

津贴 津贴项目：， 金额￥ 元；

人力资源：_____________(签字) 财务：_____________(签字) 部门经理：_____________(签字) 总经理：_____________(签字)（注：此联由员工本人签名后交由财务保存）长沙晴天信息技术有限公司 人力资源部

【篇三：调薪通知】

调薪通知

为了调整大家工作的积极性，同时感谢大家为公司辛苦的付出，结合公司实际情况，现对生产部员工以及品质部员工加班费，作出如下调整：

试用期（试用期由各部门主管视情况而定，原则上上公司规定三个月试用期满合格后转正，但变现优异者可提前转正）加班费7元/小时；

转正后加班费调为8元/小时；

转正调薪流程，必须由部门主管提交“调薪申请表”，经过厂务审核，行政批准通过后才予以调整。

此加班费调整，于2010年10月份开始执行，特此通知！ 行政部

2010.10.23

起草，颁发：行政部审核：批准： 任命书 各部门：

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司管理层会议决议， 决定对以下同志进行新的职位任命，现予以公布，具体任命如下： 任命陈小武同志为生产部厂长，全面负责生产部的日常管理工作。 任命姜浪同志为行政主管兼生产主管，主要负责行政部门及生产部门的日常管理工作，

执行及监督公司下发的各项工作任务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通知

金美泰电子科技有限公司行政部 2011年7月25日

金美泰电子科技有限公司 行政部 2011年7月25日