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企业文化建设实施方案

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  • 2025/6/5 14:09:08

企业文化建设实施方案

企业文化建设是一个系统的工作,除了理念性的宣传贯彻以外,还需要辅以一定的文化活动,通过灵活多样、丰富多彩、生动活泼的活动,帮助员工增进彼此了解,增强员工对公司的归属感和向心力,推动企业文化建设,促进团队稳定和谐发展。

一、制作文化展板

1、制作内容分为公司企业文化标语、激励文化标语、工作流程或员工行为规范三部分(附后供参考标语);

2、展板尺寸:长50*高70厘米或宽60*高80厘米(具体以广告公司 设计为准),底色为与公司标识颜色一样的绿色为主;

3、张贴位置:公司形象墙、各办公室、饮水机旁和项目部考勤机处等显眼位置张贴企业文化标语,公司各部门或项目部办公室张贴激励文化标语、员工行为规范、作业流程等。 二、设立宣传栏

在公司、项目部设立宣传栏,每月设置一个主题,张贴公司动态、行 业新闻、养生知识、节日常识、公司活动回顾等员工喜闻乐见和务实有效的信息,让员工在工作之余有基本了解,适当缓解工作或生活压力。

三、定制书架、建立学习型团队

把公司内厅沙发位置定制成一个书架墙或者在内厅放置文件柜作为书柜,公司购买一些公共书籍或者专业书籍供员工借阅、学习,行政人事部出台书籍借阅管理规定(后附供参考书籍)。

四、深化企业文化主题

- 1 -

增强公司腾讯群、微信订阅号内话语和文章的趣味性、鼓励性,提高员工士气,深化公司企业文化主题。

五、加强企业文化活动,留照片编辑软文至公司宣传栏、腾讯群、微信订阅号,如:

1、购置健身娱乐设施放至公司和各项目部,提倡员工在闲暇之余锻炼身体,提醒员工注意保持适当运动量,保持身体健康; 2、每年组织一次员工健康体检; 3、在员工生日当天发送生日礼品;

4、每年组织一次羽毛球、乒乓球、拔河、接力赛等各种趣味运动活动; 5、每年组织一次观光旅游、拓展训练等相关活动;

6、有针对性的组织实施企业文化的宣贯、培训,开发企业文化课题; 六、初步预算

序号 项目 规格 50*70cm 1 展板 60*80cm 2 3 宣传栏 书籍 100*150cm 35 206 20 10 2 镀锌板,移动带滑轮不含发票 单价 25 数量 30 不含发票 备注 50 盗版,不含票的平均价格 2512 总计(元) 企业文化的宣传贯彻不是一朝一夕就能完成的,需要长期坚持,一以贯之,在潜移默化中让更多人接受并认同。企业文化的具体内容,也将随着公司内外部环境的变化及时进行必要的调整,不断发展完善,做到与时

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俱进,开拓创新;公司以后要多举办全员参与的活动,给大家提供更多的学习、交流机会,以增强员工队伍的向心力和凝聚力,调动员工的工作积极性,激发员工事业创造性,促使大家为企业的快速、持续、健康发展贡献才智和力量。

2016

- 3 -

行政人事部 年3月16日

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企业文化建设实施方案 企业文化建设是一个系统的工作,除了理念性的宣传贯彻以外,还需要辅以一定的文化活动,通过灵活多样、丰富多彩、生动活泼的活动,帮助员工增进彼此了解,增强员工对公司的归属感和向心力,推动企业文化建设,促进团队稳定和谐发展。 一、制作文化展板 1、制作内容分为公司企业文化标语、激励文化标语、工作流程或员工行为规范三部分(附后供参考标语); 2、展板尺寸:长50*高70厘米或宽60*高80厘米(具体以广告公司 设计为准),底色为与公司标识颜色一样的绿色为主; 3、张贴位置:公司形象墙、各办公室、饮水机旁和项目部考勤机处等显眼位置张贴企业文化标语,公司各部门或项目部办公室张贴激励文化标语、员工行为规范、作业流程等。 二、设立宣传栏 在公司、项目部设立宣传栏,每月设置一个主题,张贴公

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