新形势下高校促进大学生就业的必要性与对策分析

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新形势下高校促进大学生就业的必要性与对策分析

作者：王燕红

来源：《科教导刊》2013年第34期

摘 要 随着我国高等教育不断扩招，大学生就业逐步从“精英就业”转向“大众化就业”，2013年高校毕业生规模再创历史新高，我国大学毕业生的就业形势十分严峻。在构建和谐社会的时代背景下，如果不积极采取措施来缓解大学生就业中的矛盾，则对高校的生存与发展带来巨大挑战，对社会稳定乃至党的执政地位的巩固也具有潜在的威胁。因此，促进大学生就业是摆在高校面前的时代课题，也是全面建设小康社会的必然要求。 关键词 大学生就业 影响 对策 中图分类号：G640 文献标识码：A 1 高校力促大学生就业的原因

近几年来，国家实施高校扩招政策，高校毕业生的数量急剧上升，就业问题十分突出。据教育部统计，2010年达到630万人，2011年达到660万人，2012年达到680万人， 2013年全国高校毕业生人数更是逼近700万人，全国高校毕业生的增幅明显高于社会需求的增幅，就业矛盾日益凸显。如果不能很好地解决大学生就业难的问题将会产生以下不利影响： 1.1 产生社会矛盾，影响社会稳定

目前，我国正处在社会转型期，多种矛盾凸显，而法治的权威尚未真正树立，各项制度还不够健全和完善。在全社会就业形势严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下，大学生的毕业数目不断地增加，就业矛盾突出。如果大学生不能顺利就业，会使社会闲散人员增多。他们或多或少对社会不满，非常容易在一些非正面因素的刺激下，产生对抗社会的情绪和行为，这将对整个社会的稳定形成强烈的冲击和威胁。 1.2 造成人才和教育资源的极大浪费

大学生是接受过良好正规教育的青年群体，他们具有比较高的理论素养和比较强的行为能力，将来是我国社会主义现代化建设的骨干力量。国家、社会和家庭为培养大学生均投入了大量的资金。不少家庭为培养孩子真是倾其所有，有些甚至是债台高筑。但是大学生毕业后不能及时就业或者就业质量不高，使他们所学的知识技能处于闲置状态，或者不能在其岗位上最大限度地发挥个人才能，这对个人和社会来说都造成了知识、人才的极大浪费。 1.3 产生新的读书无用论